Exemplos de Ritos e Rituais da Empresa

Rituais e rituais no escritório podem ajudar a estabelecer a união da equipe, permitir que os funcionários se sintam apreciados e ofereçam uma experiência de trabalho mais agradável. Alguns desses rituais também podem chamar a atenção para pessoas que realizam realizações especiais para a empresa. Essas comemorações podem incentivar outras pessoas a alcançar metas mais altas e ganhar a atenção e o respeito de seus colegas.

Cerimônias de Premiação

Muitas empresas empregam cerimônias de premiação como um rito para atrair os objetivos de desempenho mais altos dos funcionários. Cerimônias de premiação concedem reconhecimento aos vencedores, enquanto mostram aos outros funcionários o que podem ganhar alcançando os mesmos objetivos. Os trabalhadores muitas vezes se esforçarão para atingir os padrões de satisfação do cliente, concluir projetos com orçamento reduzido ou desenvolver novas inovações para conquistar o respeito que vem com esses prêmios. Recompensas para os vencedores do prêmio podem variar de certificados e placas para bônus em dinheiro e pacotes de viagem.

Exercícios de formação de equipes

As empresas também costumam patrocinar atividades após o expediente como forma de criar camaradagem entre os trabalhadores. Esses rituais, como times de softball, ligas de boliche e jogos de paintball, promovem a união da equipe, o vínculo social e o pensamento cooperativo entre os trabalhadores que podem não ter tido a oportunidade de se conhecerem no local de trabalho. Muitas empresas também fornecem retiros de vários dias que permitem aos funcionários e executivos comunicar suas preocupações sobre o ambiente de trabalho em um espaço aberto e sem julgamentos.

Recompensas de vendas

Os melhores vendedores geralmente são pessoas altamente motivadas. Quando uma empresa adiciona o ritual de recompensas para o seu melhor pessoal de vendas, os fatores motivacionais aumentam para esses profissionais competitivos. Se a recompensa é o reconhecimento simples que vem de um toque após uma venda bem-sucedida, ou vem na forma de bônus em dinheiro e itens de luxo, os vendedores muitas vezes buscam esses prêmios com um nível mais alto de motivação pessoal e tenacidade.

Festas de Aniversário e Happy Hours

Outro ritual comum que as empresas usam para unir os trabalhadores é celebrar os marcos pessoais de um funcionário. Festas de aniversário, chás de bebê e celebrações de aposentadoria são todos os métodos que as empresas usam para mostrar como eles valorizam os funcionários como pessoas, e não como um meio de produção impessoal. Festas externas, piqueniques de empresas e "happy hours" permitem que os trabalhadores e a gerência tenham mais oportunidades de engajamento social entre si, longe do estresse do escritório.