Exemplos de custos mistos em um negócio de serviços

Só porque uma empresa de serviços não produz bens tangíveis, isso não significa que ela não tenha custos relacionados. Custos mistos para uma empresa de serviços têm um elemento variável e um elemento fixo - portanto, "misturados". Os custos variáveis ​​mudam quando você ganha ou perde clientes. Seus custos fixos permanecem os mesmos, quer você ganhe outro cliente ou não.

Automóvel

Operar um automóvel é um exemplo clássico de custo misto para uma empresa de serviços. Se você usa um carro para viagens de negócios, por exemplo, pode envolver alguns custos fixos, como seguro anual. Envolve também variáveis ​​como a troca de preços de combustível e diferentes quantidades de uso de um mês para outro, como as distâncias a serem percorridas para atender a determinados clientes ou a frequência das mesmas. Como as empresas de serviços geralmente envolvem viajar para locais de clientes para projetos ou reuniões, os carros da empresa podem se tornar um fator significativo de custo misto.

Telecomunicações

O uso do telefone e da Internet é um custo misto para as empresas de serviços. Por exemplo, as empresas geralmente podem obter taxas fixas de linha telefônica e taxas mensais padrão para acesso à Internet. No entanto, fazer muitas chamadas ou uso da web além de um limite de dados básico ou fazer chamadas inesperadas no exterior pode levar a cobranças adicionais. Estes compõem a parte variável do custo total à medida que mudam de mês para mês.

Potência e Água

Algumas empresas de eletricidade e gás oferecem um programa de estabilização de tarifas para o fornecimento de energia. Isso organiza um custo fixo para todos os 12 meses do ano. No entanto, você pode usar menos ou mais eletricidade do que esse valor em qualquer mês do ano. A este respeito, as tarifas de energia incluem um elemento fixo e variável, tornando-os um custo misto para qualquer negócio - incluindo empresas de serviços com escritórios.

Salários

Se a sua empresa de serviços emprega pessoas, os salários podem ser fator de custo misto. O elemento fixo é o salário básico. No entanto, se sua empresa oferece horas extras, recompensas por desempenho ou bônus de Natal, os salários se tornam um custo misto. Além disso, as flutuações na força de trabalho de temporada para temporada representam um custo misto ou variável. Cada um desses custos variáveis ​​conta como uma variável, de modo que um salário anual global pago praticamente nunca é fixo.