O efeito de habilidades organizacionais pobres

visão global

O mundo dos negócios é acelerado e sempre encaminhado. Para acompanhar o crescimento industrial e seu próprio avanço pessoal, é essencial praticar boas habilidades organizacionais. Ser desorganizado pode atrapalhar sua capacidade de chegar aonde você quer ser profissionalmente, diminuir sua produtividade, custar tempo e dinheiro a seu empregador e até mesmo prejudicar sua saúde física e mental.

Crescimento profissional de nanismo

Muitas pessoas desejam progredir em suas carreiras e escalar essas escadas corporativas, mas não vão muito longe se não forem organizadas. Habilidades organizacionais deficientes tornam as pessoas menos eficientes e menos eficazes, e no mundo dos negócios essas são duas qualidades que não são boas para os empregadores. A desorganização pode fazer com que os funcionários confundam datas, misturam tarefas, não cumprem prazos e, por sua vez, isso os torna pouco confiáveis ​​e não confiáveis.

Segundo a Texas A & M University, alguns tipos de trabalhos - como engenharia - exigem boas habilidades organizacionais para realizar o trabalho. Quando uma posição exige que um empregado seja ordenado, mas não pode exibir sinais de boa capacidade de organização, isso pode resultar na demissão do funcionário de um projeto ou no término de sua posição.

Diminuindo a Produtividade

Habilidades organizacionais pobres são um obstáculo à produtividade. Em vez de ser capaz de fazer o trabalho, as fracas habilidades organizacionais deixam você vasculhando documentos e tentando criar uma área livre de desordem na sua mesa. Passar todo esse tempo sendo improdutivo faz com que sua eficiência sofra, o que não parecerá bom para seu chefe.

De acordo com a Produtividade 501 - um site dedicado a oferecer dicas de produtividade - boas habilidades organizacionais para produtividade e eficiência. Trabalhar em um ambiente de escritório limpo e arrumado reduzirá a quantidade de tempo que você gasta baixando arquivos e aumentando sua capacidade de realizar tarefas.

Habilidades De Gerenciamento De Tempo Pobres

O velho ditado “tempo é dinheiro” é verdade no mundo dos negócios, onde o tempo é um recurso valioso que pode ser caro para uma empresa quando é desperdiçado. Habilidades organizacionais pobres influenciam sua capacidade de gerenciar bem o seu tempo. Isso tende a resultar em uma falha na priorização de tarefas, na conclusão de projetos no prazo e na preparação de suas atividades do dia-a-dia. Por sua vez, os seus maus hábitos organizacionais e de gestão do tempo podem ter um preço caro para o seu empregador. É importante ter um controle firme sobre suas habilidades organizacionais para que você possa desenvolver maneiras de gerenciar seu tempo.

Efeitos na saúde

Existe uma ligação distinta entre as habilidades organizacionais e sua saúde mental e física, de acordo com MayoClinic.com. Quando as pessoas estão desorganizadas, elas causam mais ansiedade e estresse. Consequentemente, esse tipo de exaustão mental pode prejudicar o corpo. Cefaléias e dores nas costas induzidas por estresse são sintomas físicos comuns que podem ser mais prevalentes em pessoas com habilidades organizacionais precárias.