Como são pagos os consultores freelancers?

As empresas contratam consultores para fornecer aconselhamento profissional ou especializado sobre algum assunto. Um consultor pode ser empregado de uma empresa de consultoria ou trabalhar sozinho como "freelancer", ou mais exatamente, como contratado independente. Um contratado independente vende serviços específicos para empresas sem ser um funcionário, geralmente para projetos de curto prazo com resultados específicos. Um consultor freelancer de marketing, por exemplo, pode aconselhar uma empresa a se promover, além de desenvolver materiais de marketing.

Opções de pagamento

Um consultor que trabalhe como freelancer ou contratado autônomo normalmente oferece várias opções de pagamento, incluindo pagamento por hora, por projeto ou retentor. Alguns clientes preferem ser cobrados por hora. Outros preferem pagar pelo projeto, vendo-o, talvez, como uma forma de evitar que os consultores acumulem horas. Os consultores recebem uma taxa acordada pelo trabalho em um projeto concluído em uma data específica. Eles geralmente determinam as taxas do projeto estimando o número de horas necessárias para concluir o projeto, multiplicado pela taxa horária. Normalmente, os consultores exigem alguns termos, como o pagamento de uma porcentagem de sua taxa quando a empresa assina o contrato. Os consultores em um retentor recebem uma taxa mensal definida, pela qual concordam em estar disponíveis por um determinado número de horas. Este arranjo economiza dinheiro de um negócio de não ter que contratar um funcionário, oferecendo flexibilidade na utilização dos serviços do consultor. Às vezes, os consultores oferecem uma taxa com desconto se o cliente os mantiver retido.

Estabelecimento de taxa de pagamento

Os freelancers determinam suas taxas em vários fatores, observa a Forbes. Estes incluem os anos de experiência que eles têm em seu campo; Quanta experiência eles desenvolveram; e como eles se comparam a outros que oferecem serviços similares em seu campo em termos de experiência e serviços oferecidos. Uma fórmula comum que os consultores usam para determinar suas taxas horárias é adicionar seu custo de mão-de-obra - frequentemente, um valor baseado em qual seria seu salário como empregado em tempo integral - além de despesas gerais, como equipamento de escritório, taxas contábeis, marketing e seguro de saúde, adicionando a margem de lucro que eles gostariam de ter. O consultor pode adicionar 10 a 20 por cento como lucro direto. Então, eles dividem o total de tudo isso pelo número de horas que esperam trabalhar.

Acordos Escritos

Depois que uma taxa é acordada, os consultores freqüentemente oferecem seu próprio contrato legal, que deve se levantar em tribunal se houver algum desentendimento. Entre os itens que os contratos incluem, segundo Nolo, estão os serviços que o consultor concorda em realizar; para qual quantidade; como e quando ela será paga - por uma taxa por hora ou projeto ou retentor; se ela será paga antecipadamente, na conclusão ou em parcelas e em que percentuais; e se o cliente pagará taxas atrasadas por pagamentos atrasados. Os contratos também indicam quem será responsável por pagar as despesas e como o contrato pode ser rescindido.

Encontrando Empreiteiros Independentes

A Administração de Pequenas Empresas dos EUA recomenda que os líderes empresariais encontrem consultores independentes confiáveis, pedindo referências de sua rede de colegas de trabalho, amigos e conhecidos pessoalmente e por meio de sites de mídia social como o LinkedIn.