O que é um diretor de gerenciamento de crescimento?

A gestão do crescimento é a prática de acomodar o crescimento populacional local ou regional com políticas reguladoras para o desenvolvimento e uso da terra. O grupo que gerencia isso faz parte do departamento de planejamento municipal ou municipal para o seu governo local. O diretor de gerenciamento de crescimento é um dos planejadores urbanos e regionais mais experientes de sua comunidade, com salário que varia de acordo com o tamanho da comunidade, mas pode chegar a meio milhão de dólares. Um mestrado, certificação industrial e vários anos de experiência são qualificações fundamentais para obter essa posição.

Responsabilidades

O diretor de gerenciamento de crescimento administra o departamento de planejamento de sua cidade ou município e suas várias divisões, incluindo zoneamento e aplicação de código. Ele produz o orçamento operacional, estabelece metas e supervisiona os funcionários para o departamento de planejamento. Ele é um contato com outras agências regionais que precisam de especialização no departamento de planejamento, especialmente para questões que envolvem o uso da terra e o transporte. O diretor normalmente opera sob a direção dos comissários do condado ou conselho da cidade.

Qualificações

Um mestrado em planejamento, administração pública ou um campo relacionado, juntamente com cinco a sete anos de experiência profissional progressivamente responsável, são as qualificações desejadas para esse papel. Experiência de gestão ou supervisão de outros será necessária. Comunicação clara e persuasão com outras agências, parceiros externos e outros membros da comunidade são características fundamentais para o cargo. Preferência é dada a você quando você tem uma licença de engenheiro profissional, ou certificação do American Institute of Certified Planners.

Plano de carreira

Os candidatos aprovados vieram de dentro do departamento de planejamento depois de vários anos de experiência. Outros vieram de cargos de nível médio a sênior em empresas de planejamento privado. De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, este trabalho é uma posição que os planejadores urbanos e regionais se esforçam para avançar. Para avançar depois de se tornar um diretor de gerenciamento de crescimento, você deve obter uma posição semelhante em uma região maior.

Job Outlook

Os projetos do Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA, de 2008 a 2018, terão um crescimento do emprego acima da média, principalmente em comunidades em rápida expansão, com moradores afluentes. O salário de um diretor de gerenciamento de crescimento pode ser de US $ 90.000 a US $ 100.000. Os benefícios são típicos do governo local com benefícios médicos, aposentadoria e invalidez.

Informações Salariais de 2016 para Planejadores Urbanos e Regionais

Os planejadores urbanos e regionais ganharam um salário médio anual de US $ 70.020 em 2016, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Na extremidade inferior, os planejadores urbanos e regionais ganharam um salário percentil de US $ 55.160, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O percentil 75 do salário é de US $ 87.910, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 36.000 pessoas estavam empregadas nos EUA como planejadores urbanos e regionais.