Idéias do concurso de vendas divertidas para o trabalho

Com o passar do tempo, a equipe de vendas experimenta um esgotamento que pode exaurir seu entusiasmo e impulsionar novos clientes potenciais. Quando seus vendedores estiverem em uma rotina, implemente um concurso para estimulá-los. Os concursos promovem um espírito de competição entre seus funcionários, o que pode trazer de volta sua motivação e entusiasmo; eles também fazem sentido financeiro. De acordo com um artigo de março de 2010 publicado na "Inc." revista, muitas vezes é menos dispendioso para executar um concurso de vendas de curto prazo do que é oferecer um plano de bônus de longo prazo.

Múltiplos vencedores

Quando você tem um único vencedor para uma competição de vendas, a empolgação sai dele assim que alguém completa a meta. Para manter a motivação, recompense todos que atendem à meta de vendas. Defina um limite de tempo específico para o concurso, tornando-o de curto prazo para que seus funcionários possam permanecer engajados sem perder de vista o prêmio. Para dar um impulso extra ao concurso, ofereça prêmios extras para a pessoa ou pessoas que atingirem o objetivo no menor tempo possível.

Entre os melhores

Se sua equipe de vendas achar o reconhecimento público motivador, crie um quadro de líderes para a duração do concurso; isso é particularmente eficaz quando você tem uma equipe muito competitiva. Projete a placa com o nome de cada pessoa de vendas na parte inferior, com um gráfico de progresso acima dela. Crie uma escala que represente uma quantia em dólar para preencher o gráfico: um adesivo estrela para cada mil dólares, por exemplo, ou um gráfico de barras preenchido, centímetro por centímetro. Coloque no escritório onde todos possam ver. O monitor de progresso visual pode ser suficiente para estimular sua equipe a entrar em ação, para que eles possam ter uma exibição respeitável, mesmo que não ganhem.

Clientes Passados

A sabedoria empresarial convencional diz que é preciso mais esforço e dinheiro para garantir um novo cliente do que manter um cliente antigo. Para reengajar antigos clientes, crie um concurso direcionado a clientes existentes. Responsabilize sua equipe de vendas com o desafio de fortalecer os relacionamentos, atualizações de marketing e novos produtos e impulsionar seus pedidos anuais. Ao reativar seus relacionamentos de vendas, você pode impulsionar os negócios sem gastar tempo para criar novos clientes.

Competição de equipe

Se você quiser aumentar a colaboração entre sua equipe de vendas, planeje competições de equipe. Colocar cada ramo entre si e divulgar o concurso em toda a empresa. Quando sua equipe está trabalhando em conjunto com o mesmo objetivo, é mais provável que eles incentivem e apoiem uns aos outros. Ao fazer isso, você pode criar uma oportunidade de criar uma rivalidade amistosa e dar às ramificações de azar a chance de se destacar.