Efeito de cor da parede nos funcionários

Selecionar as cores certas para um local de trabalho pode ser tão importante quanto selecionar os funcionários certos para trabalhar para você. Um trabalho de pesquisa de Kalyan N. Meola, da Universidade do Havaí, em Hilo, afirma que os elementos visuais, incluindo cores, podem influenciar os comportamentos dos funcionários, os níveis de produtividade, o humor e as atitudes. Os efeitos psicológicos das cores da parede em um local de trabalho são uma consideração importante ao criar uma percepção da temperatura ambiente e da ambiência.

Verde e azul

Paredes que são azuis e / ou verdes podem ajudar os funcionários a se sentirem calmos, relaxados e esperançosos. Kortney Jo Edge, da Universidade da Flórida, descobriu que a cor azul pode ajudar a baixar os batimentos cardíacos, a pressão sanguínea e a respiração, enquanto o verde pode reduzir a ansiedade. FreshHome.com afirma que a cor verde é repousante para os olhos e pode ajudar a reduzir a fadiga ocular para os funcionários que usam computadores. O azul escuro e outros tons de jóias, no entanto, podem trazer sentimentos de tristeza.

Amarelo e laranja

Amarelo e laranja são cores que podem estimular e energizar os funcionários. Enquanto a cor laranja pode gerar entusiasmo nos funcionários, o amarelo pode ser acolhedor e ajudar a estimular as lembranças. Ambas as cores, no entanto, podem não ser desejáveis, pois a cor principal das paredes de um local de trabalho, porque a laranja estimula o apetite e o amarelo, podem evocar sentimentos de raiva e frustração. No local de trabalho, é melhor usar amarelo e laranja como cores de destaque nas paredes, ou você pode enfrentar funcionários que estão frustrados e / ou prontos para uma pausa para o almoço.

Vermelho

A cor vermelha pode ajudar a excitar e estimular os funcionários, bem como aumentar as atividades das ondas cerebrais, os batimentos cardíacos e a respiração. Como essa cor de parede pode estimular demais os funcionários, é melhor usá-la em uma parede de destaque ou como uma cor de destaque. Os funcionários que trabalham à noite podem se beneficiar particularmente da cor vermelha nas paredes. Carmesim - um tom de vermelho profundo e em tons de pedras preciosas - é uma cor que evita a pintura nas paredes, principalmente como cor principal, porque pode estimular sentimentos de raiva e hostilidade nos funcionários. O rosa, por outro lado, pode ter um efeito relaxante nos funcionários. A associação da cor rosa com a feminilidade, no entanto, pode não fazer da cor uma escolha apropriada para paredes em um ambiente profissional.

Cores neutras

Cores marrom, branco, creme, cinza e preto podem ajudar a tonificar ou animar as cores mais brilhantes. As cores das paredes brancas, cinza claro e creme não estimulam os funcionários por conta própria. Paredes marrons podem criar uma sensação de calor, mas podem fazer uma sala parecer escura, o que irá desenergizar os funcionários. O preto e o cinza escuro são cores de destaque que podem adicionar uma profundidade interessante a um ambiente, mas podem evocar sentimentos de tristeza ou depressão nos funcionários.