Desvantagem de se tornar um supervisor

Quando você está de olho no escritório do gerente em sua empresa, deve ter em mente que a coroa de uma posição de supervisão ou administração é pesada. De acordo com o US News and World Report, os gerentes não apenas têm muito mais responsabilidade, mas muito do seu desempenho é julgado com base nos esforços de outros.

Responsabilidade

Ter mais responsabilidade na sua empresa pode ser uma ótima maneira de crescer pessoal e profissionalmente. A responsabilidade de supervisão também pode atuar como uma bola e uma corrente ao redor do tornozelo. Dependendo da posição, você pode se ver inundado de responsabilidades por tudo, desde pequenas tarefas burocráticas até grandes estratégias dentro de seu departamento. Sem ajuda, essas responsabilidades podem distrair seriamente os supervisores do gerenciamento real.

Outros determinam seu desempenho

É uma captura peculiar da hierarquia corporativa que os indivíduos com bom desempenho são promovidos a cargos de supervisor, mas os supervisores são então julgados pelo desempenho dos subordinados. Bons supervisores ou gerentes podem inspirar suas equipes e melhorar os resultados financeiros da empresa, mas grande parte do sucesso de um supervisor depende da equipe. Funcionários não cooperativos ou descontentes podem inviabilizar os esforços do seu departamento. Embora esse fenômeno permita que os não-supervisores se diferenciem, os supervisores são responsáveis ​​por todos os esforços de seus funcionários, mesmo os mais difíceis.

Rivais e Concorrentes

Você pode ter procurado uma posição de supervisão porque sabia que poderia fazer o trabalho melhor do que seu próprio patrão. Essa é exatamente a mesma atitude com a qual aqueles que trabalham com você e como seu gerente também podem ter. Embora você possa encontrar desafios significativos para manter os funcionários felizes, produtivos e seguros, seus rivais não serão caridosos; eles apontarão para seus fracassos e falhas, não importando quais sejam as circunstâncias, em um esforço para garantir sua posição ou um comparável ao seu.

Uma falta de flexibilidade na carreira

Uma posição de supervisão em uma empresa ficará ótima em seu currículo se você decidir mudar de carreira ou de emprego, mas dentro de sua empresa atual, a gerência ou supervisão é relativamente rígida. Uma vez que você faz o gerente, sua descrição do trabalho se torna mais focada, de acordo com o US News and World Report. Ele também provavelmente virá com um salário melhor, o que é uma coisa boa, mas limita quais trabalhos você terá acesso se quiser fazer o mesmo ou melhor salário.