Atividades de funcionários para criar programas sociais

As empresas que buscam aumentar a conscientização pública sobre sua existência às vezes se ramificam para que os funcionários participem de programas sociais. O voluntariado de funcionários em programas sociais ajuda a criar laços comunitários na área. Ao mesmo tempo, os funcionários que trabalham em programas sociais podem encontrar maneiras de usar as experiências para fortalecer os laços de formação de equipes. Ter funcionários voluntários para programas sociais também oferece uma oportunidade para melhorar as relações públicas com a comunidade local.

Benefícios

Quando os funcionários de uma empresa se envolvem em programas sociais, isso ajuda a promover um maior senso de conexão com os outros dentro da empresa e dentro da comunidade. Quando um funcionário trabalha para construir um programa social, isso pode criar uma sensação de maior valor pessoal dentro do funcionário. Por sua vez, isso proporciona ao funcionário uma melhor sensação geral de bem-estar no trabalho, o que pode levar ao aumento da produtividade e à maior retenção na empresa.

Coincidindo

Atividades bem-sucedidas de funcionários que desenvolvem programas sociais geralmente correspondem às habilidades individuais dos funcionários com o programa social. Por exemplo, se uma empresa possui um programa social que ajuda os abrigos de pessoas em situação de rua, encontrar funcionários com fortes habilidades organizacionais pode fornecer assistência às pessoas que operam o abrigo. A ajuda pode vir de várias formas, desde o ensino de habilidades de computação até os funcionários do abrigo e os residentes do abrigo, ajudando com a documentação de financiamento federal.

Envolvendo os Outros

As unidades de alimentos também permitem que a atividade dos funcionários construa programas sociais. Um benefício adicional para unidades de alimentos é a capacidade de ir além do simples fornecimento de alimentos para abrigos pelo funcionário individual. Em vez disso, o funcionário pode envolver toda a família na unidade. Isso proporciona um benefício adicional além da entrega de alimentos a indivíduos carentes. Também fortalece os laços familiares ao fazer com que a família se envolva em atividades de equipe. Isso funciona tanto com pequenas empresas quanto com grandes corporações. A empresa Nintendo montou vários caminhos para melhorar os programas comunitários e sociais, participando de campanhas de alimentação, bem como programas de jantar de Ação de Graças.

Empresa Gravatas

Engajar funcionários em atividades para arrecadar dinheiro para programas sociais fortalece os laços da empresa e os laços comunitários. Por exemplo, se uma empresa patrocina um "dia de spa", pedindo a cada participante para trazer um item de roupa nova ou um novo brinquedo para uma criança para doação, isso cria dois benefícios. O funcionário se beneficia passando um dia no spa com outros funcionários, o que fortalece os títulos das empresas. Ao mesmo tempo, os itens doados servem para fortalecer os laços dentro da comunidade local.