Exemplo de Inventário de Motivação de Equipe

O Achievement Motivation Inventory, ou AMI, é um teste psicológico que mede aspectos importantes da motivação para o trabalho, como confiança, competitividade e flexibilidade. A AMI é composta de 170 itens e leva cerca de 35 minutos para ser concluída. Enquanto a AMI mede características individuais, um empregador que quer construir uma equipe pode exigir que os candidatos façam o teste e, então, comparem seus níveis de motivação a uma norma predefinida ou aos resultados da concorrência.

Seleção de Pessoal

Um empregador pode usar a AMI para selecionar candidatos a emprego para uma posição que exija ambição e motivação, como um trabalho de vendas ou gerencial de alto nível. Aspectos do teste, como dominância, destemor e independência, dão ao empregador um retrato da personalidade do candidato em áreas críticas para o sucesso no trabalho. Se um gerente está selecionando funcionários para um esforço de equipe, os funcionários com pontuação alta em áreas como engajamento, flexibilidade e autocontrole serão mais adequados.

Desenvolvimento Pessoal

Um empregador pode exigir que os candidatos a promoção de emprego tomem a AMI, especialmente se forem igualmente qualificados de outras maneiras. Um empregador também pode usar a AMI para preencher uma equipe com funcionários que tenham atributos complementares, como um membro da equipe com conhecimento especializado, outro com atenção aos detalhes e controle de qualidade, e ainda outro com a capacidade de manter o grupo no alvo e no horário.

Aconselhamento Profissional

O AMI pode ser uma ferramenta útil para ajudar os candidatos a emprego a identificar seus próprios pontos fortes e fracos em termos de motivação. Este conhecimento também ajuda os conselheiros de trabalho a identificar as carreiras e cargos que melhor se ajustam ao candidato. Um gerente de recursos humanos também pode administrar a AMI a uma equipe de trabalho existente para ajudar os membros a analisar seus próprios pontos fortes e fracos como um grupo e eliminar pontos problemáticos.

Uso pessoal

A AMI pode ser encomendada online. Os trabalhadores que desejam candidatar-se a empregos em uma determinada indústria, ou aqueles que estão considerando uma mudança de emprego, podem achar a AMI uma ferramenta útil, uma vez que define quais pontuações estão acima ou abaixo da média em 17 áreas diferentes de motivação relacionada ao trabalho. Uma taxa pode ser aplicada.