Programas de Aprendizagem em Design Gráfico

Um designer gráfico desenvolve mensagens visuais eficazes em apoio aos esforços de comunicação de seu empregador. Ele pode criar exibições de propaganda e marketing, embalagens de produtos e até layouts em revistas e boletins informativos. Em 2008, o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos Estados Unidos informou que aqueles que ocupavam essa ocupação ganhavam um salário anual de US $ 42.400. Emprego neste profissional normalmente requer um diploma de bacharel em design gráfico, artes gráficas ou um campo de artes afins relacionadas de estudo. Além do treinamento no trabalho, um novato pode ganhar experiência prática através da participação em um programa de aprendizado sancionado pelo governo em pequenas empresas em todo o país.

Sobre Aprendizagem Registrada

Um programa de aprendizado registrado é um currículo formal do mundo real e treinamento teórico patrocinado por um empregador. Desde 1937, o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos promoveu essa iniciativa para “atender às necessidades qualificadas da força de trabalho da indústria norte-americana, treinando milhões de pessoas qualificadas para carreiras ao longo da vida.” O departamento cumpriu essa missão fazendo parcerias com várias empresas privadas. organizações, incluindo associações profissionais, sindicatos, faculdades comunitárias, universidades, militares dos Estados Unidos e outros líderes da comunidade empresarial. Em 2010, dois programas de Aprendizagem Registrada se especializaram em design gráfico no Texas. As organizações patrocinadoras são a Rhino Signs & Graphics em Tyler e a Cypress Fairbanks ISD & Employers Group em Houston.

Mantendo escritórios de campo em todo o país, o programa de Aprendizagem Registrada do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos está sediado em Washington, DC Em 2007, a agência informou que 212.000 pessoas entraram no programa. Nesse mesmo ano, estima-se que 35.300 indivíduos foram matriculados com sucesso. Tudo dito, o governo dos EUA investe US $ 21 milhões no programa em uma base anual.

Participação Aprendiz

Um indivíduo que deseja participar de um programa de Aprendizado Registrado do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos deve atender às qualificações mínimas, que são definidas pelo empregador patrocinador. Na maioria dos casos, os candidatos devem ter pelo menos 16 anos de idade, bem como manter um certo padrão de realização educacional, como o diploma do ensino médio ou a média de notas mínimas. O candidato bem sucedido ganha um salário estável e terá a oportunidade de obter a certificação dentro de seu campo.

Participação do Empregador

Uma pequena empresa que deseja participar do programa de Aprendizado Registrado do Departamento de Trabalho dos EUA deve providenciar todas as instruções em sala de aula que serão necessárias para o aprendiz. Além disso, um orientador de aprendizes deve ser indicado para estabelecer as diretrizes do currículo de aprendizado da empresa. Este currículo deve ser registrado no escritório local de Aprendizado Registrado do Departamento do Trabalho dos EUA.