Como figura impostos de segurança social

Os impostos sobre os salários da Previdência Social financiam o sistema da Previdência Social que paga benefícios aos aposentados americanos. Tanto o empregado quanto o empregador pagam para o imposto de seguridade social do empregado. Normalmente, o imposto previdenciário é de 12, 4%, pago igualmente pelo empregador e pelo empregado. No entanto, o 2010 Tax Relief Act reduziu a contribuição do empregado para o ano fiscal de 2011 para 4, 2 por cento. O acto, no entanto, não alterou a contribuição fiscal do empregador para a Segurança Social.

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Determinar o montante total da compensação recebida pelo empregado durante o período de pagamento. Para o ano fiscal de 2011, o imposto da Previdência Social atinge o máximo dos primeiros US $ 106.800 de salários. Isso significa que, se o funcionário fizer mais do que isso, nenhum imposto adicional na folha de pagamento será pago. Por exemplo, suponha que o funcionário não tenha atingido o nível máximo de renda e ganhado US $ 2.000 em um período de pagamento.

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Multiplique a remuneração total por 6, 2%: 0, 062 x US $ 2.000 = US $ 124. Este valor representa a parte do empregador do imposto de seguridade social do empregado.

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Multiplique a remuneração total por 4, 2%: 0, 042 x US $ 2.000 = US $ 84. Este valor representa a porção do funcionário do imposto de seguridade social. O negócio deve deduzir esse valor do salário do empregado para o período. Se o Congresso não estender o ato, a contribuição do empregado retornará para 6, 2% para o ano fiscal de 2012.