Como escrever o plano de negócios de uma instituição de caridade

Os planos de negócios ajudam as organizações a articular qual é a sua tarefa e como pretendem realizar essa tarefa. Até mesmo instituições de caridade se beneficiam de um plano de negócios bem construído. Os funcionários, voluntários e membros da diretoria entenderão as metas da instituição de caridade, e os doadores poderão ver os resultados e a eficiência com que suas doações são usadas. Escrever um plano de negócios para uma instituição de caridade pode parecer um passo desnecessário, mas vai aprimorar o foco e esclarecer a mensagem da organização.

Matéria da Frente

Coloque o coração da caridade em primeiro lugar. Comece o plano de negócios com uma articulação dos valores fundamentais, declaração de missão, filosofia de orientação e quaisquer outros princípios que forneçam o propósito por trás do trabalho. Trabalhe no refinamento e na comunicação clara da mensagem. O restante do plano de negócios deve se referir ao assunto da frente para justificá-lo. Gastar tempo para articular essas declarações ajudará a melhorar a comunicação com doadores e líderes comunitários.

Objetivos e Resultados

A seção de objetivos se move diretamente da motivação para as realizações concretas que a caridade quer fazer. Uma instituição de caridade que luta contra a fome, por exemplo, pode estabelecer um objetivo de ajudar todos os visitantes de seus bancos de alimentos a verificar sua elegibilidade para o Programa de Assistência em Nutrição Suplementar. A seção objetiva deve revisar o progresso do ano anterior, bem como apresentar uma previsão para o ano atual. Discuta quaisquer resultados ou mudanças nas táticas com base na experiência passada.

Pessoas

Funcionários, diretores e membros do conselho devem ser identificados em uma seção que destaca o capital humano que dirige a caridade. Fornecer histórico biográfico sobre os principais funcionários e diretores. Descreva as habilidades e conhecimentos disponíveis para o uso da instituição de caridade. O capital humano de uma instituição de caridade geralmente ajuda a direcionar seus programas, dependendo muito do que seus funcionários e voluntários sabem fazer. Listando as pessoas envolvidas na caridade pode revelar novas maneiras de avançar a missão.

Declarações financeiras

Toda organização deve saber como lida com dinheiro. Organizações sem fins lucrativos e de caridade têm demonstrações financeiras específicas que ajudam os doadores, diretores e membros do conselho a avaliar a eficácia com que a caridade opera. As principais métricas das demonstrações financeiras de caridade são o índice de gastos do programa, calculado como despesas totais do programa divididas pelo total de despesas, e o índice de eficiência de captação, que equivale a custos de captação divididos pelo total de contribuições. Acompanhe as tarefas que os funcionários pagos gastam seu tempo desempenhando e relate os custos de pessoal sob as despesas apropriadas. O rastreamento preciso melhorará a confiabilidade dos principais indicadores.