Dois desafios que muitas empresas enfrentam na área de ética

As empresas enfrentam muitos tipos de desafios, do desgaste financeiro à concorrência. No entanto, os desafios éticos podem ser mais difíceis de detectar e mais difíceis de serem resolvidos, porque muitas vezes não são aparentes até que a questão se enraíze entre os funcionários. Embora existam vários problemas éticos enfrentados por uma empresa, alguns se destacam mais do que outros.

Autocontrole

Um dos maiores desafios que as empresas enfrentam quando se trata de questões éticas é o autocontrole de seus funcionários. Seja uma questão ética de natureza monetária ou uma questão que gira em torno da adesão à política da empresa, a razão pela qual essa é uma questão difícil para muitas empresas é porque ela está fora das mãos da administração. Embora uma empresa possa dar a seus funcionários regras, políticas e outras orientações, ela não pode garantir que os funcionários exerçam autocontrole quando se trata de decisões éticas.

Sendo um livro aberto

Você caminha em uma linha tênue entre ser aberto com o pessoal e interferir com quaisquer mudanças que ocorram dentro de uma empresa. Às vezes, apesar do seu desejo de dizer aos funcionários tudo o que está acontecendo, você pode simplesmente não ser capaz de fazê-lo até um certo ponto do processo. Eticamente falando, quando as mudanças afetam diretamente a equipe e causam impacto em sua capacidade de realizar seus trabalhos, é melhor falar e dizer isso. No entanto, as empresas lutam com isso porque liberar muita informação cedo demais pode comprometer o processo de mudança.

Resolução

Uma forma de resolver questões éticas é educar os funcionários em seu código de ética específico e dar-lhes exemplos sobre como resolver dilemas éticos comuns; por exemplo, você pode dizer "se isso acontecer, então esperamos que você faça xyz" para dar a eles uma visão clara do que é o comportamento ético aos seus olhos. Além disso, conte aos funcionários o que você espera e, em seguida, dê a eles a chance de mostrar o que podem fazer. Recompense aqueles que fizerem escolhas éticas sólidas e causarem consequências justas e rápidas para aqueles que mancharem sua empresa de maneira ética.

Considerações adicionais

Existem inúmeros outros desafios éticos que uma empresa pode enfrentar ao longo de sua existência, de como lidar com o despedimento de funcionários para o que fazer se você achar que os processos financeiros da empresa e / ou contas estão sendo acessados ​​ou utilizados ilegalmente. A melhor maneira de determinar como abordar cada desafio é considerar a origem do problema e como a equipe e as operações da empresa são afetadas como resultado; quanto mais severo o efeito, mais severa a punição deve ser.