O que significa remuneração por taxa fixa?

Como dono de uma pequena empresa, você pode ter empregados de hora em hora e assalariados em sua folha de pagamento. Os funcionários de hora em hora podem ser funcionários em tempo parcial, e os funcionários assalariados trabalharão 40 horas por semana, mais ou menos. É um sistema com o qual você se sente confortável, em parte porque faz sentido. Mas agora você se depara com um novo tipo de método de pagamento: a taxa fixa. Uma vez que o domínio da mecânica do carro, as taxas fixas também são cobradas por advogados, escritores, comerciantes e artistas gráficos. À medida que esses profissionais se tornarem parte de seu mundo de trabalho, ajudará a se sentir confortável com o método de pagamento fixo. Pode não ser perfeito - nenhum método é - mas faz sentido e oferece algumas vantagens.

Mecânica popularizou a taxa fixa

A mecânica do carro oferece uma boa base para comparação com outros profissionais. O salário médio do mecânico é derivado de uma taxa fixa, o que significa que o mecânico recebe uma quantia predeterminada de dinheiro. Digamos que seja um trabalho de freio, e a taxa fixa, baseada na escala de pagamento da união do mecânico de automóveis, está definida em $ 500. Se o trabalho leva o mecânico três horas, o cliente paga o mecânico $ 500. Mas se o mecânico trabalha rápido e termina em duas horas, o cliente ainda paga US $ 500. A taxa fixa garante isso.

Do ponto de vista do mecânico, a taxa fixa oferece uma certeza. E se ele está de olho em trabalhos de freio similares que estão se alinhando atrás do de sua loja, ele tem um incentivo para trabalhar de forma eficiente para que ele possa maximizar seus ganhos.

Como o cliente, a taxa fixa oferece uma certeza também. Você espera que o trabalho de freio leve três horas, especialmente se você estiver confinado à sala de espera do cliente com uma xícara de café fraca. Mas se o mecânico tiver um problema inesperado ao remover os calibradores e o trabalho de frenagem demorar quatro horas, você ainda pagará US $ 500. A taxa fixa garante esse cenário também.

Tarifas planas oferecem vantagens

A mesma lógica se aplica a uma taxa fixa cobrada por advogados, escritores, profissionais de marketing e artistas gráficos. Do seu ponto de vista, esse acordo de pagamento oferece:

• Previsibilidade Você sabe o que você deverá pagar e você pode orçamentar em conformidade. É diferente de uma taxa por hora, que carrega um grau de incerteza, a menos que você coloque parâmetros nas horas.

• Eficiência. Uma taxa fixa geralmente motiva o profissional a trabalhar de forma eficiente em seu nome. Muitos proprietários de pequenas empresas podem contar histórias de terror sobre horas faturáveis, sentindo-se como se estivessem no escuro quanto ao pagamento final e encarando a perspectiva de escrever um “cheque em branco” para os serviços prestados.

• Menos, se houver, disputa o pagamento. O pagamento por hora pode se tornar um terreno fértil para divergências: Por que o projeto demorou tanto? Exatamente o trabalho que estava sendo feito durante esse tempo? E talvez até mesmo Por que eu deveria pagar por isso? O pagamento fixo, estabelecido antecipadamente, deve tornar tais questões irrelevantes.

Esteja ciente dos inconvenientes de taxa fixa

Seria ingênuo pensar que você não teria nenhuma pergunta sobre pagamento fixo. Mas eles tendem a surgir no início de uma relação de trabalho, começando com a questão mais básica de todas: como você chegou à taxa?

Ironicamente, muitos profissionais consideram uma taxa horária desejável em algum ponto da equação. Por exemplo, se um assistente virtual quiser ganhar US $ 35 por hora e organizar um trabalho de digitação e formatação em 20 horas, ele obteria um total de US $ 700. Um profissional franco deve colocar esses fatos para você e talvez até mesmo incentivá-lo a verificar as taxas de área para si mesmo. Ela pode até aceitar US $ 650 ou US $ 600 com a promessa de trabalho constante.

Neste ponto, cabe a você decidir como deseja se posicionar no mercado. Alguns proprietários de pequenas empresas conquistam a reputação de serem fortes com um dólar - e não se importam com quem sabe disso. Outros donos de pequenos negócios assumem a visão de longo prazo e não se importam em pagar mais. Para eles, atrair colaboradores talentosos e mantê-los felizes faz parte de sua estratégia de negócios. Então, é garantir que a palavra se espalhe para outras pessoas no mercado, o que é útil à medida que uma empresa cresce e prospera. Se eles "pagam demais" no processo, que assim seja.

Para além da possibilidade de pagamento em excesso, os métodos de pagamento a taxa fixa correm o risco de:

• Qualidade sendo sacrificada pela velocidade.

• Disfarçando exatamente o que você está pagando. “O projeto” pode assumir uma vida e identidade próprias.

• Ser inadequado para certas tarefas. Se você não os conhece quando os encontrar, os profissionais com quem você trabalha provavelmente o farão. Tarefas legais altamente complexas e com nuances são difíceis de definir para uma taxa fixa. Assim são, cada vez mais, logotipos, pelo menos sem um “cavaleiro” que ofereça ao artista gráfico uma realeza, se o negócio catapultar para um grande sucesso.

Se você os ama, os odeia ou simplesmente se sente consignado a trabalhar com acordos de taxa fixa, eles devem incluir uma cláusula que permita a renegociação - em ambos os lados do acordo - caso o escopo do trabalho mude. É mais que senso comum; Isso também faz sentido nos negócios.