O que é a indemnização dos trabalhadores?

No campo do seguro, o princípio da indenização é restituir o segurado à mesma condição financeira de antes de uma perda. Com a compensação dos trabalhadores, a indenização descreve os pagamentos feitos a um funcionário ferido ou doente cuja lesão ou doença ocorreu como resultado de um emprego. A indemnização por compensação dos trabalhadores tenta compensar o empregado por salários perdidos e tornar o empregado financeiramente completo.

Indenização de Compensação dos Trabalhadores do Estado

Os pagamentos de indenização compensatória dos trabalhadores são regidos pelo estado. Cada estado tem um conselho de compensação de trabalhadores que cria um cronograma de benefícios que dita o valor que um funcionário recebe em pagamentos de indenização. O cronograma estabelece os pagamentos mínimos e máximos de indenização aos trabalhadores. Portanto, se um funcionário altamente remunerado se machuca e seu salário semanal médio está acima do máximo, o máximo que ela pode receber é o máximo estabelecido no cronograma de benefícios.

Salário Semanal Médio

Além do cronograma de benefícios, os pagamentos de indenização são determinados pelo salário médio semanal do empregado lesionado. O cálculo do salário semanal médio varia por estado. Em Nova York e Connecticut, por exemplo, o salário semanal médio é calculado tomando o último ano completo de salários e dividindo-o por 52. No Texas, no entanto, é calculado dividindo-se os salários das últimas 13 semanas.

Determinação de Incapacidade

O fator final na determinação dos pagamentos indenizatórios da indenização dos trabalhadores é a extensão da deficiência. As lesões corporais dos trabalhadores se enquadram em quatro categorias. As classificações são incapacidade temporária, incapacidade parcial permanente, incapacidade total permanente e, finalmente, morte. Cada tipo de deficiência é traduzido em uma porcentagem com uma incapacidade permanente total de 100% e uma parcial pode ser de apenas 50%. Esses percentuais são levados em consideração ao determinar os pagamentos semanais de indenização.

Calculando pagamentos de indenização

Uma fórmula geral para calcular os pagamentos de indenização é multiplicar o salário médio semanal pela porcentagem de incapacidade. Este montante é então comparado ao mínimo e máximo do estado do cronograma de benefícios. Em alguns estados, o salário semanal médio também é comparado ao salário médio semanal em todo o estado. Se os salários do empregado caírem fora do salário semanal médio estadual, o estado pode aplicar outro fator no cálculo. É melhor entrar em contato com o conselho de compensação de trabalhadores de seu estado para descobrir como os pagamentos de indenização compensatória dos funcionários de seu empregado são calculados.