Como fazer com que os funcionários tragam uma atitude de segurança para trabalhar todos os dias

Garantir a segurança no local de trabalho requer observação contínua e funcionários dedicados a observar os procedimentos e políticas estabelecidos. De escorregões e quedas a ferimentos causados por interações com materiais perigosos e equipamentos mal conservados, acidentes podem acontecer em empresas de todos os tamanhos, até mesmo em pequenas empresas. Pequenas empresas precisam enfatizar a importância da segurança no local de trabalho e incentivar os funcionários a manter a segurança em mente em todos os momentos.

Fique esperto em segurança. Entenda as necessidades de segurança de sua pequena empresa. A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional fornece orientação valiosa para pequenas empresas em assuntos relacionados à segurança. Aproveite as consultas gratuitas no local oferecidas pela OSHA. Fale com um especialista assistente de conformidade em seu escritório regional da OSHA.

Pendure avisos apropriados em toda a área de trabalho. Isso pode incluir avisos fornecidos pela OSHA, como aqueles relacionados a regras e regulamentos de segurança ou questões específicas de segurança, como o manuseio de materiais perigosos e o uso de equipamentos de proteção individual. Pendure pôsteres e avisos que ajudem a instruir os funcionários sobre procedimentos básicos de primeiros socorros e emergências. Avisos suspensos e cartazes de segurança em locais onde os funcionários passam e se reúnem diariamente ajudarão a garantir a segurança na mente do funcionário.

Faça da segurança uma prioridade para a sua pequena empresa. Enfatize a importância de seguir as precauções de segurança adequadas. Inclua uma declaração sobre a importância da segurança no manual do funcionário.

Organize eventos regulares focados em segurança para os funcionários. Eventos de segurança mensais ou trimestrais podem ajudar a manter o foco na segurança em todos os momentos. Cobrir tópicos relacionados à sua pequena empresa e incluir tópicos de saúde dos funcionários, como estresse e fadiga. Incentive os funcionários a procurar ajuda para problemas de saúde que possam afetar a segurança no local de trabalho.

Realize auditorias de segurança regularmente. Mantenha os funcionários atentos ao caminhar pelo local de trabalho para garantir que todos os funcionários estejam seguindo as técnicas de segurança adequadas e usando qualquer equipamento de proteção necessário para realizar seu trabalho com segurança.

Ofereça recompensas e incentivos. Recompensas e incentivos podem ajudar a incentivar os funcionários a continuar os esforços diários de segurança. Recompense funcionários, departamentos e toda a empresa quando os marcos são atingidos, como 30 dias sem ferimentos ou acidentes.