Você pode escrever fora de ternos de negócios sob medida?

Os ternos feitos sob medida podem ser uma despesa dedutível para uma empresa se ela os comprar como "uniformes" para seus funcionários usarem. No entanto, os empregados individuais normalmente não podem deduzir o custo do traje de negócios - feito sob medida ou não - em suas declarações de imposto de renda pessoais.

Como despesa de negócios

Geralmente, uma empresa pode deduzir despesas que são "comuns e necessárias" em seu comércio ou negócio. Se é comum as pessoas em seu campo usarem ternos de negócios feitos sob medida, e se a sua empresa fornecer esses processos aos seus funcionários, a empresa poderá cancelar o custo como despesa. No entanto, a empresa deve exigir que os funcionários usem as roupas apenas para o trabalho; caso contrário, uma parte do custo pode contar como uma compensação tributável ao empregado.

Como despesa do empregado

Os funcionários podem deduzir o custo de suas roupas de trabalho apenas sob duas condições. Primeiro, a roupa deve ser exigida pelo empregador. Em segundo lugar, a roupa deve ser inadequada para "uso diário". Os processos sob medida podem se qualificar sob a primeira condição, mas geralmente não sob o segundo. Não importa se um trabalhador realmente usa tal terno fora do trabalho; é adequado para fins não relacionados ao trabalho, por isso não é elegível para dedução.