Exemplos de lealdade de funcionários

A lealdade dos funcionários é uma via de mão dupla que beneficia tanto o funcionário quanto a empresa. O funcionário se beneficia sentindo-se envolvido no sucesso da empresa e sendo recompensado pelo trabalho árduo. A empresa é recompensada com baixa rotatividade. Em março de 2011, o Bureau of Labor Statistics estima que quase 2 milhões de americanos abandonaram seus empregos. Sua empresa pode evitar contribuir para essa estatística incentivando a lealdade dos funcionários.

Referências

Quando um funcionário sente lealdade a uma empresa, ela se orgulha do produto da empresa e da própria empresa. Os funcionários leais criam referências de clientes incentivando amigos e familiares a comprar seu produto ou serviço. Eles também fornecem referências para candidatos qualificados para emprego.

Retenção

Um funcionário é fiel a uma empresa por vários motivos, incluindo a confiança no futuro da empresa, o prazer com a atmosfera do local de trabalho e a satisfação com sua estrutura de remuneração. Quando esses elementos estão trabalhando juntos para criar a lealdade dos funcionários, é difícil para seus concorrentes atraírem sua equipe. A retenção de funcionários, especialmente quando a concorrência está oferecendo ofertas de emprego para sua equipe atual, é um exemplo de lealdade de funcionários que a administração não deveria dar como certo. Desenvolva continuamente mudanças no plano de remuneração para mantê-lo competitivo e incentive seus gerentes a trabalhar duro para criar um ambiente de trabalho agradável.

Sugestões

Os funcionários que fazem sugestões para melhorar as operações da empresa estão contribuindo para criar um ambiente de trabalho mais produtivo. Por exemplo, se um trabalhador sugere que a empresa implemente um programa de treinamento de segurança mais abrangente, é para ajudar a aumentar a lealdade dos funcionários. Os comentários e sugestões dos funcionários podem ser alguns dos exemplos mais fortes de lealdade dos funcionários, porque mostram que a equipe se preocupa o suficiente com a empresa para querer melhorá-la. Instale caixas de sugestões nas salas de descanso da empresa e informe aos funcionários quando uma das suas sugestões será implementada.

Imagem

A imagem da sua empresa para a comunidade e público em geral é importante. Uma imagem positiva torna muito mais fácil comercializar produtos e serviços para os consumidores. Um bom exemplo de lealdade dos funcionários é quando seus funcionários são voluntários para tarefas que melhoram a imagem da empresa. Por exemplo, ter seus funcionários envolvidos na construção de uma casa para uma família de baixa renda mostra que a equipe está interessada em fazer algo de bom para a comunidade e melhorar a imagem pública da empresa.