Exemplos de bom espírito de equipe

Construa relacionamentos mais fortes com colegas de trabalho e ganhe a atenção da alta administração, mostrando bom espírito de equipe no escritório e falando sobre a empresa para clientes, fornecedores, fornecedores e outros colegas de trabalho. Mesmo que a empresa esteja passando por grandes mudanças, ou você esteja em um estado desagradável com seus gerentes, é importante mostrar uma atitude positiva que seja encorajadora para colegas de trabalho.

Convidar um novo colega de trabalho para almoçar

Começar um novo emprego é um grande ajuste para muitos funcionários, sejam eles recém-saídos da faculdade ou com anos de experiência no mundo do trabalho. Cercados por novos rostos e as pressões de um novo conjunto de expectativas para o desempenho no trabalho, os novos funcionários recebem maneiras de conhecer melhor seus novos colegas de trabalho. Convide um novo membro para sua equipe ou empresa para almoçar ou tomar café para iniciar uma relação de trabalho positiva.

Treinar o membro da equipe na nova tarefa

Se o seu desempenho no trabalho for estelar, fique à disposição de novos funcionários que possam ter dúvidas ou precisar de conselhos. Mantenha uma atitude positiva ao conversar com novos membros da equipe e incentive-os a entrar em contato com você se precisarem de ajuda no futuro. Direcione-os para recursos úteis que ajudarão a facilitar suas transições.

Servir como Mentor para o Cajado Júnior

Os membros seniores da equipe têm muito conhecimento valioso e experiência para compartilhar com os membros da equipe júnior. Muitas empresas oferecem programas de orientação obrigatórios ou voluntários, associando trabalhadores menos qualificados a veteranos da empresa. Como mentor, mantenha uma visão positiva da experiência e trabalhe duro para manter o seu mentoreado motivado.

Participe de oportunidades educacionais

Embora o treinamento obrigatório esteja disponível na maioria das empresas para mostrar aos funcionários como usar novos sistemas, buscar treinamento e educação fora do escritório pode afetar muito o desempenho do seu trabalho. Quanto mais qualificado e experiente você estiver em seu setor, mais poderá contribuir para sua equipe. Contribuições positivas ajudam a motivar outros funcionários e mostram seu compromisso de crescer com a empresa e afetar o resultado final.

Compartilhar idéias em reuniões

Ouça ativamente e contribua durante o status e reuniões criativas. Fornecer informações sobre projetos novos ou em andamento é uma maneira de mostrar sua empolgação e interesse aos colegas de trabalho e à administração. Ao compartilhar suas ideias em reuniões, você pode estimular uma ideia em outro membro da equipe, apresentar uma nova maneira de resolver um problema ou abrir as linhas de comunicação sobre uma nova ideia que a empresa pode querer explorar.