Exemplos de um mercado de trabalho dividido

Um mercado de trabalho dividido é o lugar onde um grupo é rotineiramente pago menos ou excluído com base em raça, sexo, lealdade política ou etnia. Os mercados de trabalho divididos existem em muitas partes do mundo e existem nos Estados Unidos. Como um pequeno empresário, você deve estar ciente dos mercados de trabalho divididos, especialmente se você contratar empresas estrangeiras para a fabricação. Se eles discriminam, você pode se ver envolvido em problemas de relações públicas em casa.

Filipinos nos Estados Unidos de 1927 a 1934

Um movimento generalizado nos Estados Unidos tentou estabelecer um mercado de trabalho dividido, negando aos Filipinos o acesso a empregos nos Estados Unidos. Dois projetos de lei foram introduzidos no Congresso que teriam feito filipinos estrangeiros em vez de cidadãos. As contas falharam, mas este é um exemplo de tentar criar um mercado dividido.

A Lei de Imigração de 1924

A Lei de Imigração tentou limitar o número de imigrantes "perigosos" ao estabelecer cotas. Estas quotas foram determinadas por origens nacionais. Segundo o US-History.com, o objetivo do ato era desencorajar os imigrantes do sul e leste da Europa, incentivando os imigrantes da Grã-Bretanha, Irlanda e norte da Europa. Os asiáticos também foram restringidos. Isso criou um mercado de trabalho dividido, em que os empregadores poderiam facilmente pagar menos para o que a lei determinou serem os imigrantes menos desejáveis.

Judeus e árabes na Palestina

Do final dos anos 1800 à Primeira Guerra Mundial, os imigrantes judeus para a Palestina estabeleceram um mercado de trabalho dividido. As empresas de propriedade de judeus criaram um monopólio no mercado de trabalho, efetivamente excluindo os árabes. Isso ficou conhecido como a Política Trabalhista Hebraica. No entanto, como os árabes recebiam menos, os empresários que queriam poupar dinheiro às vezes preferiam contratar árabes, criando competição por judeus. No entanto, os salários foram baseados em etnia, não em habilidade.

Cuba nos anos 1900

De acordo com Enrique S. Pumar em seu trabalho, "Efeitos trabalhistas das políticas de ajuste em Cuba", Fidel Castro criou um mercado de trabalho dividido em Cuba por volta de 1995. Aqueles leais ao regime no poder receberam os empregos mais lucrativos, enquanto a população em grandes declínios experientes nos padrões de vida.

Taiwan moderno

Mulheres que imigram da China, Vietnã e Indonésia para casar com homens de Taiwan sofrem rejeição social. Seu acesso ao trabalho é limitado por causa do estigma social contra as noivas estrangeiras. Isso criou um mercado de trabalho dividido em Taiwan.