Como ser um líder eficaz no trabalho

Líderes qualificados não contam com um título de trabalho impressionante ou táticas negativas para acumular resultados poderosos. De acordo com o indecretado e treinador do Hall of Fame, Bill Walsh, a liderança eficaz é uma combinação hábil de fatores, nenhum dos quais envolve sorte ou formalidade. Você pode criar uma mudança positiva e fortalecer sua liderança, em seu trabalho ou em sua pequena empresa, tornando-se um exemplo prático. Sua disposição de liderar das trincheiras inspirará confiança, outro componente importante na liderança eficaz, observa Walsh.

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Saiba tudo o que puder sobre os produtos que você vende ou os serviços que você oferece. Vá além do preço e do conhecimento superficial. Familiarize-se com a história da empresa, a declaração de missão e a liderança atual. Entenda como seu produto foi desenvolvido, como ele é criado e saiba como solucionar problemas menores.

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Aumente sua visibilidade nas áreas de trabalho. Conecte-se com as mãos dispostas para atingir metas e trabalhar com a equipe. A delegação é importante, mas não dá todo o trabalho duro aos outros. Envolva-se nas tarefas do dia-a-dia, como fazer ligações telefônicas de clientes, preencher pedidos ou consertar equipamentos quebrados.

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Demonstre sua confiança nos outros usando afirmações verbais, como "Eu sei que você pode fazer isso" ou "Você pode lidar com isso". Não se envolva em conversas negativas sobre você ou sobre qualquer outra pessoa. Líderes eficazes devem manter a confiança dos trabalhadores e uma atitude positiva.

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Inspecione o que você espera e insista em um padrão de excelência. Não microgerencie as tarefas que você designou, mas inspecione-as quando elas forem entregues. Incentive os outros afirmando as coisas que eles fizeram corretamente e mostrando-lhes o que poderiam fazer para melhorar, se necessário. Não envergonhe ou coloque os outros em público.

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Leia livros sobre liderança como "Os oito hábitos: da eficácia à grandeza", de Stephen Covey, ou "Segredos da Liderança Eficaz: Um Guia Prático para o Sucesso", de Fred A. Manske Jr. Livros de líderes proeminentes inspirarão você e fornecerão exemplos de liderança eficaz.

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Comunique-se efetivamente com os outros. Além de poder expressar suas idéias e instruções, você precisa ser um ouvinte ativo. Esteja aberto a novas ideias e permita que os funcionários expressem preocupações sobre problemas relacionados ao trabalho. Você deve fazer perguntas para chegar ao coração das preocupações ou idéias do funcionário.

Coisas necessárias

• Livros sobre liderança

Gorjeta

• Dê motivação à sua equipe e colegas de trabalho. Sinais inspiradores, livros e imagens contribuem para um ambiente de trabalho positivo.