Como estabelecer o rapport em uma entrevista

Especialmente em um mercado de trabalho difícil, é importante garantir que todos os aspectos do processo de inscrição sejam tratados da maneira mais profissional possível. Durante o processo de entrevista, os candidatos devem trabalhar duro para estabelecer um relacionamento com o entrevistador em particular e com a empresa em geral. No contexto da entrevista, o rapport pode ser pensado como um sentimento de envolvimento e interesse mútuos entre o entrevistador e o entrevistado.

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Pesquise a empresa e o entrevistador e familiarize-se com a organização à qual você está se candidatando. Não saber nada sobre a empresa pode enviar um sinal negativo. Se você souber o nome da pessoa que está entrevistando você, pode ser útil obter algumas informações básicas sobre ele, como sua história na empresa. Isso permite que você envolva o entrevistador em um nível pessoal durante a entrevista.

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Vista-se apropriadamente. Sua entrevista é sua primeira chance de causar uma impressão pessoal. Vestir-se adequadamente significa usar um terno e ter certeza de que sua roupa está bem passada, prensada e limpa. Qualquer mancha ou marca em sua roupa pode ser muito perturbador para um entrevistador e pode sugerir que você está despreparado.

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Envolva seu entrevistador como se você já tivesse um bom relacionamento. Isso não significa ser informal ou excessivamente familiar, mas ser amigável e conversar como se você tivesse um respeito mútuo e uma impressão positiva um do outro. Sorria e incline-se para frente, usando a linguagem corporal para sugerir um envolvimento positivo. Isso pode ajudar a aliviar qualquer nervosismo que você possa ter e ajuda a fazer o entrevistador sentir que você já estabeleceu uma conexão favorável.

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Elaborar experiências pessoais para estabelecer uma conexão mais aprofundada. Se você descobriu em sua pesquisa que seu entrevistador trabalhou na mesma empresa ou em uma empresa semelhante à sua no passado, fale sobre sua experiência com essa empresa. Seu entrevistador pode estar disposto a compartilhar suas próprias experiências por meio de comparação, permitindo que você se engaje em uma discussão mais pessoal e íntima. Se o seu entrevistador menciona algo sobre si mesmo ou sobre a empresa que parece interessante para você, peça-lhe para elaborar detalhes específicos. Isso pode fazer com que seu entrevistador fale e também mostra seu interesse genuíno.

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Acompanhe apropriadamente enviando uma nota de agradecimento. O agradecimento pode ser na forma de um email ou uma nota escrita; no entanto, deve ser enviado dentro de alguns dias da entrevista. Em vez de simplesmente agradecer ao entrevistador pelo seu tempo, mencione elementos específicos da entrevista que você gostou, como informações específicas que o entrevistador compartilhou com você sobre a empresa ou suas próprias experiências na organização. Isso ajuda o entrevistador a lembrar de você e mostra que você estava envolvido na entrevista.