VP de salário das comunicações corporativas

O cargo de vice-presidente de comunicações corporativas é público. Dependendo da empresa, as comunicações corporativas podem ser de relações públicas ou podem ser um departamento separado. Uma posição de vice-presidente envolverá trabalho gerencial e de comunicação. O salário irá variar dependendo de fatores como o tamanho da indústria e da empresa. Especialistas em relações públicas nos Estados Unidos em média 59.150 dólares em maio de 2010, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, enquanto os executivos-chefes em média $ 173.350.

Responsabilidades

Um vice-presidente de comunicações corporativas é responsável pelo desenvolvimento e implementação de metas e estratégias de comunicação. As metas podem incluir comunicações para o público em geral ou para a imagem interna da empresa. Uma empresa maior pode ter vários funcionários subordinados ao vice-presidente, que realizam tarefas como pesquisa, redigir comunicados à imprensa e responder a consultas públicas. Um vice-presidente de uma empresa menor provavelmente terá responsabilidades mais concretas e executará algumas ou todas essas tarefas pessoalmente.

Indústria

Certas indústrias geram salários mais altos para os profissionais de comunicação, dada a natureza do trabalho. Em geral, o setor privado tem ganhos maiores que o público. Por exemplo, um vice-presidente de comunicações de uma empresa de relações públicas ganhará mais do que um vice-presidente de um sistema escolar. Com base em dados de 2010 do BLS, a indústria de publicidade e relações públicas emprega a maioria dos especialistas em relações públicas, com um salário médio anual de US $ 69.700. Os sistemas escolares também empregam um grande número, mas com um salário médio anual menor de $ 53.510. Os vice-presidentes ganharão mais, dado seu status executivo. Os 90% superiores dos especialistas em relações públicas ganham US $ 95.200 por ano.

Tamanho da empresa

O tamanho da empresa pode influenciar grandemente o salário de um empregado. O vice-presidente de comunicações corporativas de uma pequena empresa muitas vezes ganha menos do que seu colega de grandes empresas, embora tenha mais responsabilidade pessoal pelos deveres. Empresas maiores possuem maiores recursos. Por exemplo, a Mesa Air emprega aproximadamente 4.113 pessoas e um vice-presidente de comunicações corporativas pode esperar ganhar entre US $ 103.000 e US $ 112, 00 por ano. A Sequa Corporation emprega mais que o dobro dessa quantia, com um vice-presidente ganhando entre US $ 221.000 e US $ 238.000.

Localização

O custo de vida de uma região também equivale a calcular o salário de um vice-presidente. O Distrito de Columbia, com um salário médio anual de US $ 82.540, tem em média mais do que vice-presidentes em qualquer um dos 50 estados, de acordo com 2010, o BLS. A área metropolitana que mais paga é Victoria, no Texas, com um salário médio anual de US $ 89.270. A região não metropolitana mais bem paga fica em Southcentral Idaho, onde especialistas em relações públicas ganham um salário médio anual de US $ 91.160.

Informações salariais de 2016 para especialistas em relações públicas

Especialistas em relações públicas ganharam um salário médio anual de US $ 58.020 em 2016, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Na extremidade inferior, os especialistas em relações públicas obtiveram um salário percentil de US $ 42.450, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 79.650, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 259.600 pessoas foram empregadas nos EUA como especialistas em relações públicas.