As desvantagens da tecnologia no local de trabalho

Uma rápida olhada em qualquer local de trabalho confirma que a tecnologia é essencial para os negócios. Os sistemas de computador podem executar linhas de montagem com alguns operadores para monitorar e solucionar problemas se o sistema ficar off-line. Cada mesa tem um computador, equipado com o software mais recente para gerenciamento de dados, comunicações e conclusão de tarefas de trabalho. Toda essa tecnologia vem com um preço. Embora o uso da tecnologia seja crítico para competir no mercado atual, há desvantagens a serem consideradas na escolha do tipo e do escopo de uso.

Difícil de fazer qualquer trabalho

No próximo cubículo, John está conduzindo uma entrevista de emprego via Skype. Sue está andando pelo escritório falando em seu celular, e Carlos está na segunda hora de seu webinar interativo. Adicione essas distrações ao ruído normal de telefones tocando, e-mails constantes e uma máquina de fax barulhenta, e não é de se admirar que às vezes seja difícil fazer o trabalho. A tecnologia exige atenção. As vantagens de economia de tempo são freqüentemente superadas pelas constantes distrações.

Perda de habilidades de comunicação interpessoal

Celulares, e-mails, mensagens de texto e mídias sociais substituíram amplamente as comunicações face a face. Uma breve reunião ou conversa pode eliminar várias mensagens de texto, telefonemas ou e-mails. A capacidade de escolher as pessoas com as quais você interage, como no Facebook ou no Twitter, não é uma opção no local de trabalho, seja lidando com colegas de trabalho ou com clientes. As comunicações interpessoais, fundamentais para a construção de relacionamentos comerciais, são mais complicadas e exigem cortesias e habilidades de escuta não necessárias nas mídias sociais.

Demasiada dependência de métodos eletrônicos de comunicação não só pode aumentar o tráfego desnecessário, mas pode diminuir a interação pessoal vital.

Upgrades constantes e custos de manutenção

A tecnologia está sendo constantemente aprimorada, o que requer atualização constante e dispendiosa. Cada atualização exige treinamento de funcionários, tirando tempo da produção. A perda de produtividade combinada com custos de software e implementação pode reduzir a lucratividade geral. Cada atualização também pode diminuir o moral, pois os funcionários se esforçam para aprender novos aplicativos e atender a novos padrões de desempenho.

Quando uma atualização do sistema é concluída, as taxas de manutenção contínuas aumentam o custo total. Como o colapso de um sistema pode interromper a produção de um funcionário, um departamento ou uma fábrica inteira, o custo do suporte técnico ou dos contratos de manutenção não é mais opcional.

Hackers podem ser um passo à frente

Apesar do aumento dos esforços de segurança, há sempre riscos de hackers externos e a ameaça interna de roubo de informações de funcionários com permissões de segurança. Muitos funcionários em posições de equipe precisam ter acesso a dados financeiros e pessoais de clientes e clientes. Monitorar os funcionários para proteger as informações pode aumentar os problemas de privacidade dos funcionários. A proteção de senhas e o acesso a informações e a triagem de funcionários antes da emissão do acesso são desafios necessários que aumentam os custos da empresa e comprometem as relações dos funcionários.