Idéias de retiro de trabalho divertido para mulheres

Os retiros de trabalho normalmente servem a dois propósitos: realizar objetivos estratégicos e fortalecer relacionamentos com funcionários, com um pouco de diversão. Retiros de trabalho não são tipicamente atendidos por um gênero ou outro, mas retiram ideias centradas em um tema específico de interesse - como um retiro de spa - pode ser mais atraente para as mulheres do seu local de trabalho.

Spa Retiro

Um retiro de spa normalmente combina sessões de brainstorming e estratégia de negócios com tratamentos de spa relaxantes. Por exemplo, o retiro pode começar com duas ou três horas de reuniões de negócios para resolver certos problemas de eficiência ou descobrir maneiras de melhorar seus negócios; tratamentos de spa - como massagens, manicures e pedicures - seguiriam as sessões de brainstorming. Além disso, as empresas de spa às vezes oferecem locais para reuniões e pacotes de retirada por um custo reduzido, portanto, considere suas opções ao planejar.

Destinos da cidade

Viajar para outras cidades é uma ideia divertida para as mulheres do seu local de trabalho. Ao levar seus funcionários para um local diferente, você os remove do ambiente e rotina típicos. Essa mudança de cenário poderia fomentar a criatividade e soluções estratégicas para os problemas do seu negócio. Por exemplo, se sua empresa produz programas de televisão para crianças, escolha uma cidade como Orlando para seus inúmeros parques temáticos e o Disney Resort. A atmosfera da cidade pode inspirar os membros de sua equipe. Se o seu negócio fabrica roupas de inverno e equipamentos, considere um resort de esqui na Califórnia, no Lago Tahoe. Se você tem o orçamento, alugar uma área de conferência em um hotel resort pode ser o local perfeito. Por algumas horas no início do dia, reúna-se por questões de negócios; o resto do dia pertenceria aos seus funcionários - para aproveitar o resort ou explorar a cidade.

Usando o Meio Ambiente

Levar as mulheres do seu local de trabalho para um acampamento de recreio leva-as para fora do escritório e para o ar fresco do exterior. Alguns acampamentos de crianças e de verão oferecem pacotes de retiro para empresas na entressafra, quando as crianças não estão usando as instalações. Planeje seu retiro ao ar livre para utilizar os arredores para reuniões de negócios, se possível. Por exemplo, você pode se encontrar em volta de uma fogueira que exige que todos encontrem a madeira primeiro. Como todos trabalham juntos para encontrar combustível para o fogo, seus funcionários constroem relacionamentos mais fortes por meio da cooperação. Uma competição de cabo-de-guerra, alternativamente, poderia trazer a vantagem competitiva e unidade de seus funcionários. Se o acampamento tiver uma área de arco e flecha ao ar livre, seus funcionários poderão aprender um esporte que requer precisão e paciência. Qualquer atividade que desafie seus funcionários a se impulsionarem e crescerem será transferida para o local de trabalho. Entre em contato com os acampamentos com pelo menos alguns meses de antecedência para garantir que você tenha uma reserva para seus funcionários.

Alternativas Locais

Alternativas locais funcionam bem para empresas que não têm muito dinheiro para gastar em retiros de funcionários. Você pode reservar uma área de conferência em um hotel ou centro comunitário local para tirar suas funcionárias do escritório. Usando a área de reuniões como base, faça uma caçada que exija que os membros de sua equipe viajem para diferentes partes da cidade. Por exemplo, peça a seus funcionários que encontrem cinco lugares históricos na cidade e tirem uma foto. A primeira equipe a voltar para o local da reunião ganha um prêmio. Ao explorar a cidade onde você opera, você economiza dinheiro, incentiva seus funcionários a aprenderem sobre o ambiente e fortalecer a cooperação.