Presentes para funcionários

Presentes para sua equipe podem ser tão simples como uma nota de agradecimento ou uma planta, ou algo mais significativo, como uma placa, uma estatueta de cristal ou um certificado de presente. O tamanho, o custo e a natureza dos presentes da equipe são determinados pelo seu orçamento, seu relacionamento pessoal com os membros da equipe e a ocasião para o presente. Mantenha os presentes da equipe apropriados, de bom gosto e com preços razoáveis ​​para evitar que qualquer pessoa se sinta desconfortável ou desprezada. Presentes cuidadosamente escolhidos e oportunos podem ajudar a manter seus funcionários sentindo-se valorizados, leais e motivados.

Pequenos reconhecimentos

Não negligencie as oportunidades do dia a dia para agradecer aos membros da sua equipe. Às vezes, o reconhecimento inesperado pode ser tão significativo quanto um presente para uma ocasião previsível, como um aniversário ou um feriado. Envie uma nota de agradecimento manuscrita para que um membro da equipe saiba que você reconhece e aprecia sua disposição consistente em assumir tarefas adicionais ou seus esforços para ajudar os colegas de trabalho. Pegue suas flores ou uma planta como um agradecimento por se atrasar para concluir um projeto importante, ou dê um pequeno cartão-presente para um almoço favorito para agradecer a ela por ajudar um novo membro da equipe a se orientar.

Presentes de Ocasiões Especiais

Determine que ocasiões você reconhecerá com presentes para os membros da equipe e faça isso de maneira consistente para todo o pessoal. Reconheça todos os aniversários ou nenhum, então ninguém se sente excluído. Natal e Hanukkah são feriados tradicionais que oferecem presentes, mas nem todos estão confortáveis ​​com essas observações. Se você decidir dar presentes aos funcionários em tais ocasiões, considere dar o mesmo presente a cada pessoa para evitar comparações ou sentimentos feridos. Conjuntos de canetas e lápis, carteiras de couro ou cartões-presente são opções adequadas nesta categoria. Inclua uma nota pessoal em cada presente. Estabeleça uma política para presentes para novos bebês ou casamentos, com base no fato de você querer apresentar um presente para si ou para outros membros da equipe que desejam reunir seus recursos para dar um presente para o grupo.

Presentes Milestone

Certos eventos marcantes na vida profissional de um funcionário garantem presentes especiais. Promoções e aposentadorias merecem reconhecimento além do que é dado em feriados padrão, por exemplo. Presentes para tais eventos podem incluir placas ou fotografias personalizadas, relógios ou obras de arte, um relógio ou broche em homenagem a um determinado número de anos de serviço ou um presente relacionado ao hobby ou passatempo favorito da homenageada - equipamento fotográfico para um fotógrafo, culinária gourmet lições para alguém que gosta de cozinhar ou um cartão de presente para a compra de clubes para um ávido jogador de golfe, por exemplo. Os presentes mais apreciados são muitas vezes coisas que o homenageado adoraria ter, mas é improvável que ele compre para si mesmo.

Presentes incomuns

Considere presentes fora do comum para seus funcionários. Contrate uma massagista para montar sua mesa no salão da equipe e permita que os professores se inscrevam para uma massagem curta durante os períodos de planejamento ou almoço. Compre ingressos de beisebol para um escritório cheio de entusiastas ávidos de esportes em casa. Após um período particularmente estressante em que os funcionários trabalharam muitas horas, dêem a eles cartões-presente para uma refeição com os membros da família para compensar os jantares perdidos em casa, bem como reconhecer a contribuição da família para o sucesso do empregado no trabalho. . Se seu orçamento permitir, faça uma contribuição no nome de cada funcionário para sua instituição de caridade favorita.