Como garantir a segurança no trabalho

Criar um ambiente de trabalho seguro é uma das tarefas mais importantes para um gerente. Um local de trabalho seguro permite que os funcionários trabalhem confortavelmente sem preocupações com sua própria segurança. Uma abordagem proativa aborda os perigos potenciais antes que eles se tornem um problema. Coloque toda a equipe envolvida em questões de segurança no local de trabalho. Trabalhar coletivamente aumenta as chances de um ambiente de trabalho seguro e produtivo para todos os funcionários.

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Avalie os riscos específicos do local de trabalho. Cada local de trabalho possui seus próprios riscos e perigos com base na natureza do trabalho, portanto, uma avaliação completa do ambiente é fundamental.

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Crie políticas e procedimentos de segurança que abordem os riscos identificados para o local de trabalho. Garantir que todos os funcionários recebam treinamento e tenham acesso a essas políticas e procedimentos.

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Realize verificações de antecedentes sobre possíveis funcionários para verificar sinais de alerta que possam ameaçar a segurança de outros funcionários.

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Inspecione o espaço físico do local de trabalho para identificar perigos. Certifique-se de que todos os equipamentos de iluminação e segurança estejam em boas condições de funcionamento. Faça os reparos necessários nas instalações imediatamente.

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Crie um plano de ação em caso de emergência. Considere os tipos de emergências que podem ameaçar o local de trabalho. Pratique a resposta de emergência com a equipe para garantir que todos entendam os procedimentos.

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Estabelecer um procedimento para visitantes no local de trabalho. Restringir o acesso sem uma escolta, verificar a identificação e exigir que os visitantes façam o login são procedimentos típicos.

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Estabeleça um ambiente que incentive a comunicação aberta. Iniciar uma política de tolerância zero para violência e discriminação para garantir que todos os funcionários se sintam seguros e livres para expressar suas opiniões.

Dicas

• Locais de trabalho industriais têm problemas de segurança adicionais. Treine os funcionários desde o início para lidar com esses riscos potenciais.
• Considere a criação de um comitê de funcionários que lide com questões de segurança. Isso espalha a responsabilidade e dá perspectivas diferentes sobre questões de segurança no local de trabalho.