O que é o emprego extra na diretoria?

O termo emprego extra-conselho descreve um grupo de trabalhadores que está disponível para cobrir os empregados regulares. Esses trabalhadores são empregados sob condições especiais e geralmente não desfrutam de todos os benefícios e direitos dos trabalhadores regulares. No entanto, o salário por hora de um funcionário extra-diretoria é muitas vezes maior do que o salário por hora de um trabalhador regular com a mesma descrição de trabalho.

Indústria Ferroviária

Os trabalhadores de tábuas extras são amplamente utilizados no setor ferroviário. Eles são chamados quando a gerência precisa de trabalhadores extras porque os trens adicionais são incluídos em um cronograma, as equipes regulares não tiveram o tempo mínimo de descanso estabelecido por lei, ou os trabalhadores individuais ficam doentes ou com algum outro tipo de emergência.

Ao longo do tempo

Os trabalhadores de tábua extra também são usados ​​quando trabalhadores regulares estão disponíveis, mas a administração quer reduzir o custo de horas extras. Um funcionário que trabalhe regularmente pode receber até duas ou até três vezes o salário por hora padrão. Se você tiver um grupo de trabalhadores extra-quadro disponível, poderá economizar dinheiro ligando para eles em vez de oferecer horas extras. Por exemplo, de acordo com um relatório da Administração de Incêndios dos Estados Unidos, o departamento de incêndio e resgate da Anderson Township em Cincinnati, Ohio, reduziu seus custos com horas extras em 47% quando eles começaram a usar um sistema extra-board.

Termos

Os trabalhadores de conselho extra devem concordar com termos contratuais diferentes dos trabalhadores regulares. Por exemplo, um funcionário extra-board deve concordar em mudar os horários de trabalho a curto prazo. Por exemplo, os trabalhadores regulares da Autoridade de Trânsito de Utah receberão até três mudanças de turno por ano, enquanto que os funcionários extra da mesma organização não sabem que horário terão até as 16h do dia anterior ao seu turno.

Antiguidade

Em certas indústrias, especialmente no setor de transportes, os trabalhadores regulares começam como trabalhadores extrapola e trabalham em uma posição regular. Nestes casos, você se torna um trabalhador regular através da antiguidade. Isso é especialmente útil em empresas que exigem um grupo de trabalhadores disposto a alterar turnos e horários com pouca antecedência.