O que é orientação de trabalho?
As empresas costumam usar um processo de orientação profissional para familiarizar os novos funcionários com a empresa, as opções de seguro e as leis relativas ao trabalho. Grandes empresas mantêm a orientação para grupos de novos contratados, enquanto empresas menores fornecem orientação para uma ou duas novas contratações de cada vez.
Informações da Empresa
A história da empresa, filosofia e planos para o futuro são frequentemente apresentados durante a orientação do trabalho. Apresentar essas informações dá aos novos contratados uma ideia do que podem esperar daqui para frente. Por exemplo, um novo contratado que realmente queira morar na Califórnia e souber que a empresa planeja abrir uma fábrica em San Francisco pode decidir trabalhar o máximo possível para poder ganhar uma transferência quando chegar a hora.
Seguro
Saúde e seguro de vida são normalmente apresentados durante a orientação. A empresa pode ter um representante de seguros à disposição para responder a perguntas e ajudar os funcionários a preencher seus novos formulários de seguro. É durante a orientação que os funcionários são informados quando a próxima janela será para mudar ou escolher a cobertura de seguro.
Regras da Empresa
Os funcionários geralmente são solicitados a assinar um documento durante a orientação de trabalho, declarando que receberam uma cópia do manual da empresa ou um conjunto de regras da empresa. O livro geralmente aborda leis de discriminação, leis de assédio, regras da empresa sobre quebras, nepotismo e outras questões que surgem no local de trabalho. Os funcionários recebem uma visão geral da regra durante a orientação de trabalho e recebem nomes de quem entrar em contato com questões ou futuras perguntas sobre as regras.
Tour
Algumas empresas usam orientação de trabalho para oferecer aos novos contratados uma visita às instalações. Embora cada trabalhador possa ser atribuído a um departamento diferente, um passeio permite que o trabalhador veja como tudo se encaixa. O passeio também mostra aos funcionários onde localizar salas de descanso, saídas de emergência e portas de entrada / saída.
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