Acidentes e segurança no local de trabalho

De acordo com a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional dos EUA (OSHA), um programa de segurança no local de trabalho não apenas melhora a saúde dos funcionários e reduz os acidentes, mas economiza de US $ 4 a US $ 6 para cada US $ 1 gasto. As pequenas empresas devem seguir os mesmos regulamentos das grandes empresas, mas não estão sozinhas no empreendimento, uma vez que o governo federal fornece recursos para garantir que as pequenas empresas reduzam a responsabilidade e melhorem a segurança dos trabalhadores.

História

Desde o início dos anos 1900, os EUA observaram uma redução drástica na quantidade de acidentes de trabalho, de acordo com o escritório de advocacia Weitz e Luxenberg. A mineração viu algumas das maiores melhorias na área de mortes no local de trabalho - passando de cerca de 45 mortes por 100.000 no início do século 20 para 25 mortes por 100.000 em 1994. Uma mistura do perfil econômico em mutação dos EUA a partir de indústrias a manutenção, tecnologia mais segura e mudanças de políticas, como códigos elétricos nacionais mais rigorosos e campanhas de conscientização de segurança, contribuíram para o declínio das mortes no local de trabalho.

Considerações

Acidentes de trabalho podem custar milhões de dólares à empresa, especialmente no caso de morte de um trabalhador - muitas vezes devido a padrões de segurança ruins no ambiente de trabalho. A OSHA, por exemplo, aplicou uma multa de US $ 21 milhões à British Petroleum depois que 15 trabalhadores morreram em uma refinaria de petróleo na cidade de Texas, Texas, segundo a Newsweek. Equipamento defeituoso contribuiu para o acidente, mas também um mau planejamento.

Leis pertinentes

A partir de 2010, a Lei de Saúde e Segurança Ocupacional se destaca como a mais importante lei de segurança do trabalhador para empresas grandes e pequenas, de acordo com a Cornell University Law School. Essa legilação permite que a OSHA crie normas de segurança para empresas e as aplique.

O Small Business Regulatory Enforcement Fairness Act de 1996 exige que a OSHA crie um guia que ajude as pequenas empresas a cumprir os regulamentos da OSHA, de acordo com a OSHA. Também reduz as penalidades para pequenas empresas que violam os regulamentos da OSHA e dá aos proprietários de pequenas empresas uma voz maior em relação ao desenvolvimento e à aprovação dos regulamentos da OSHA.

Benefícios

Os acidentes e a segurança no local de trabalho são especialmente críticos para as pequenas empresas, porque a compensação do trabalhador e a perda de produtividade podem reduzir as margens já pequenas que muitas pequenas empresas enfrentam, segundo a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho. Trabalhadores que são mais saudáveis ​​também tendem a produzir produtos de melhor qualidade em um ritmo mais rápido do que aqueles em ambientes mais sujeitos a acidentes.

Dicas

Todas as pequenas empresas devem ler e seguir as orientações do Manual de Pequenas Empresas da OSHA. Esta publicação contém diretrizes federais, portanto, aplica-se a qualquer estado, pois os estados só podem aprovar leis em áreas de segurança do trabalho que a OSHA não regule. Além disso, a OSHA recomenda que as pequenas empresas inspecionem a área de trabalho com os funcionários em busca de riscos potenciais e solicitem à OSHA uma visita gratuita para garantir que estejam em conformidade. As empresas também devem ter uma equipe de segurança e implementar um sistema eficaz para relatar os perigos no local de trabalho.