Exemplos de economias internas de escala

O quanto uma empresa consegue equilibrar a produção com os custos de produção desempenha um papel significativo nas estratégias de precificação e na lucratividade de longo prazo. Economias internas de escala diferentes são comumente usadas pelas empresas manufatureiras como uma maneira de criar um equilíbrio ideal entre a produção e os custos médios de produção. O objetivo é maximizar a eficiência da produção. O efeito é uma diminuição nos custos unitários de produção, permitindo, em última instância, que os negócios reduzam os preços ao consumidor e ainda obtenham lucro.

Economias Técnicas de Escala

As economias técnicas de escala concentram-se nos insumos de capital, na especialização da força de trabalho e na lei do aumento de dimensões. As duas primeiras economias de escala são mais frequentemente vistas em empresas maiores que possuem o dinheiro e a mão de obra necessários para obter maior eficiência. Os insumos de capital incluem investimentos de capital em equipamentos ou máquinas especializadas que aumentam a produtividade ou tecnologia de ponta que melhora o controle interno e reduz os custos relacionados, como transporte e distribuição. A especialização da força de trabalho cria eficiência ao dividir tarefas grandes e complexas em uma série de tarefas menores e mais simples executadas em um ambiente de linha de produção em massa. A lei do aumento das dimensões aplica-se principalmente às indústrias de transporte e distribuição. Ele diz que dobrar a altura e a largura, por exemplo, de um depósito de estoque, leva a um aumento mais do que proporcional na capacidade de armazenamento cúbico do prédio.

Economias Gerenciais de Escala

Economias gerenciais de escala são semelhantes à especialização da força de trabalho. A diferença é que a especialização ocorre em um nível de supervisão. Assim como a especialização da força de trabalho aumenta a produtividade treinando os funcionários em uma etapa específica do processo de produção, economias de escala gerenciais aumentam a produtividade empregando especialistas para supervisionar os sistemas de produção. Economias de escala gerenciais também se estendem à gestão de recursos humanos. Os especialistas em RH aumentam a produtividade e reduzem os custos unitários, criando processos eficientes e rentáveis ​​de contratação e gerenciamento de capital humano.

Economias de marketing de escala

O tamanho de um negócio geralmente se relaciona diretamente com o seu grau de poder de compra. A compra em larga escala, ou a compra de itens a granel, reduz os custos, dando ao negócio maior poder de negociar preços mais baixos e descontos de preços em massa. Quanto mais uma empresa pode comprar de uma só vez, menor é o custo médio de um único item. Isso se aplica a qualquer coisa, desde suprimentos de produção até espaço publicitário ou tempo, até a impressão de papel e material de escritório.

Economias Financeiras de Escala

As empresas maiores, financeiramente estáveis ​​e dignas de crédito, geralmente são mais capazes de criar eficiências financeiras com opções de empréstimos adicionais e menos dispendiosas. As taxas de juros, por exemplo, são tipicamente menores em um empréstimo bancário tradicional. As empresas maiores têm a oportunidade de levantar capital financeiro através da emissão de ações no mercado aberto e da venda de títulos a taxas de juros favoráveis. Em contrapartida, as empresas menores podem ter dificuldade em alcançar economias de escala financeira simplesmente porque seu tamanho e, com frequência, menor classificação de crédito limita as opções de financiamento e torna as opções disponíveis mais dispendiosas.