Os cinco tipos de estruturas de negócios

Todas as empresas, grandes e pequenas, se enquadram em uma das cinco estruturas básicas que definem como ela é organizada, como ela opera e como ela lida com impostos e obrigações. Cada estrutura contém seus próprios benefícios e desvantagens, e o que funciona para uma empresa pode ser desastroso para outra. Aprender as diferenças entre estruturas de negócios pode ajudar um empreendedor a planejar sua empresa.

Gorjeta

• Pequenas empresas podem optar por se organizar como uma sociedade unipessoal, parceria, corporação, empresa S ou sociedade de responsabilidade limitada.

Ins e Outs de Sole Soleorship

Uma sociedade unipessoal é uma sociedade sem personalidade jurídica detida (e frequentemente operada) por um único indivíduo. Pode incluir pequenas lojas de varejo, serviços mecânicos e até mesmo inventores ou músicos que procuram vender seus produtos online. É bastante fácil estabelecer uma empresa individual e o processo de executá-las é bastante simples. No entanto, uma empresa individual não pode vender interesses em seus negócios para levantar dinheiro, e o proprietário é responsável por todas as dívidas e processos legais da empresa.

Vindo juntos em parceria

Uma parceria é semelhante à propriedade exclusiva, exceto que mais de uma pessoa está envolvida. Duas ou mais pessoas se reúnem para trabalhar em determinado negócio e participam dos lucros (ou perdas) ou desse negócio. Como uma empresa individual, uma parceria é relativamente fácil de configurar e não precisa pagar o tipo de impostos que as grandes empresas fazem. No entanto, os próprios parceiros são responsáveis ​​pelas perdas e responsabilidades dos negócios, e as parcerias baseadas em acordos informais podem ter problemas interpessoais quando a empresa se debate.

Levantar fundos mais facilmente como uma corporação

Uma corporação é uma empresa controlada por um grupo de pessoas que possuem ações de propriedade da empresa. Os acionistas ditam quem administra a empresa e como ela conduz os negócios, depois recebe lucros com base nas ações de suas ações.

As corporações podem levantar fundos com mais facilidade e prontidão do que parcerias e empresas individuais e muitas vezes têm acesso a mais capital inicial. Eles existem separadamente das pessoas que trabalham para eles, o que significa que os proprietários não precisam se preocupar com responsabilidade pessoal, e que a empresa continua mesmo depois que os fundadores se aposentaram.

Por outro lado, as corporações exigem contribuições de muitas pessoas, muitas vezes tornando-as lentas para agir, e devem aderir a certos padrões organizacionais, como reuniões anuais de acionistas. Eles também tendem a pagar mais impostos e taxas similares.

Regra de Acionistas em S Corporações

S Corporações são versões ligeiramente diferentes das corporações padrão. Ao contrário de outras corporações, elas passam todos os lucros, perdas e deduções fiscais aos seus acionistas, em vez de absorvê-los como sua própria entidade. Os acionistas declaram todos os ganhos em suas declarações de impostos pessoais, em vez de refleti-los através da empresa.

Para fazer isso, eles devem estar sediados nos Estados Unidos, devem ter 100 acionistas ou menos, e esses acionistas devem ser indivíduos, trusts e estados americanos em vez de outras empresas (ou acionistas estrangeiros).

Limite sua responsabilidade com uma LLC

As empresas de responsabilidade limitada surgiram em 1977, tornando-se um fenômeno comparativamente recente. As LLCs combinam os elementos de uma corporação com os de uma parceria ou de um negócio exclusivo. Como as corporações, os proprietários não são pessoalmente responsáveis ​​por dívidas e outros passivos. Como parcerias e empresas individuais, elas são comparativamente simples e permitem uma operação rápida. Por serem comparativamente novos, menos precedentes legais controlam suas ações, o que pode criar problemas imprevistos em sua operação.