Cultura Saudável no Local de Trabalho

Sua pequena empresa depende da criação de uma cultura de local de trabalho saudável, na qual você e seus funcionários prosperem. Construa uma atmosfera onde os funcionários estejam seguros, confortáveis, valorizados e assistidos. Use suas habilidades de gerenciamento para atender às necessidades, antecipar problemas e enfatizar o trabalho em equipe. Faça do seu negócio um em que a rotatividade de funcionários seja baixa e a moral alta.

Diversidade

Uma equipe diversificada ajudará a fornecer uma cultura de local de trabalho saudável para sua pequena empresa. Contratar pessoas de diferentes etnias, idades, gêneros, habilidades e personalidades garantirá que você tenha uma força de trabalho interessante e vibrante. As diferenças de sua equipe permitem muita inspiração na formação de novas idéias e projetos para a empresa.

Segurança

Um local seguro para trabalhar é essencial. Seu local de trabalho deve estar em bom estado de conservação e os problemas de manutenção devem ser tratados rapidamente antes que surjam acidentes. Os funcionários devem receber orientações de segurança por escrito, que devem ser seguidas para garantir o bem-estar de todos. Inspecione rotineiramente todas as áreas de trabalho em busca de riscos.

Criatividade

Um local de trabalho saudável é aquele em que a criatividade flui. Incentive seus funcionários a fazer um brainstorm, planejar e apresentar ideias novas e focadas em impulsionar seus negócios para cima. Explore diferentes maneiras de fazer as coisas para evitar a estagnação e despertar a imaginação. Realize reuniões frequentes em que você abre a palavra para todos contribuírem com pensamentos.

Estruturada

Um local de trabalho deve ser estruturado para ser produtivo. Segundo Jackson & Schmidt, deve haver uma direção clara na qual o negócio está indo. Você deve ter funções específicas atribuídas a cada funcionário para manter a empresa nos negócios. Uma estrutura saudável fornece uma estrutura sem sufocar as idéias e aspirações da equipe. Planeje uma estrutura que permita que os funcionários se apoiem nela enquanto ascendem a novas alturas em seu trabalho.

Atmosfera da equipe

Uma cultura de trabalho que depende de funcionários para reunir é saudável. Crie uma estrutura na qual os trabalhadores devem depender um do outro para produzir o melhor. Use talentos individuais para criar peças de tarefas que se juntam quando cada funcionário mescla seu trabalho com o de seus colegas para produzir um todo abrangente.

Flexível

Flexibilidade em você e seus funcionários fará com que o local de trabalho seja agradável de se morar. Não seja rígido em questões onde isso não afeta sua lucratividade. Por exemplo, permita que o rádio seja tocado em sua instalação. Você provavelmente vai encontrar funcionários irão desfrutar e ser energizado pela música. Além disso, quando possível, permita aos funcionários alguma flexibilidade na definição de suas horas de trabalho. Sua disposição para se adaptar às necessidades e desejos dos membros da equipe irá ganhar sua confiança e lealdade e criar uma cultura maravilhosa onde você trabalha.

Foco de bem-estar

Uma cultura saudável no local de trabalho possui funcionários que recebem todas as oportunidades para cuidar de sua saúde física. Talvez, a melhor maneira de fazer isso é com benefícios de saúde de qualidade que permitem aos trabalhadores ver os médicos regularmente. Isso é especialmente importante porque, de acordo com a Smart Business, os funcionários que passam a maior parte do tempo em uma posição sedentária atrás de uma mesa são mais propensos do que indivíduos ativos a desenvolver problemas de saúde, incluindo doenças crônicas. Formas de ajudar os funcionários em termos de saúde é criar uma área de exercícios para os funcionários usarem nos intervalos e no almoço. Você também pode oferecer associações de clube de saúde como um privilégio de emprego. Outras maneiras de ajudar os funcionários a cuidarem de si mesmos são oferecer lanches saudáveis ​​e água engarrafada, em vez de colocar donuts e colocar máquinas de venda automática.