Como ser um membro efetivo de uma organização

Um membro efetivo de uma organização exibe certos comportamentos e características necessários para o sucesso. Membros efetivos geralmente possuem a habilidade de se comunicar bem com outros membros, assumir a liderança, gerar idéias orientadas a soluções e trabalhar eficientemente para colocar essas ideias em ação. Sua eficácia muitas vezes leva a mais oportunidades na organização, além de mais respeito de outros membros. Se você possui um negócio, avalie a eficácia de seus funcionários, reconhecendo os traços de pessoas produtivas. Para ser um membro eficaz da organização, adote o maior número possível de requisitos para o sucesso.

Comunicação

Um membro efetivo da organização se comunica respeitosamente com outros membros da equipe e os ouve genuinamente. Ele faz isso sendo honesto, solidário e construtivo em seu feedback para outros membros. O trabalhador efetivo geralmente expressa uma atitude positiva e comportamento para fazer os colegas de trabalho se sentirem à vontade. Ele é capaz de escrever bem para e-mails e relatórios e é perito em usar ferramentas de tecnologia de comunicação, como smartphones, novos softwares, videoconferência e e-mail.

Liderança

Um trabalhador valioso mostra qualidades de liderança mesmo quando não está em um papel de liderança. Ela aceita a responsabilidade por sua tomada de decisões, demonstrando integridade e ética em suas decisões e ações. O trabalhador é confiável - comparecendo no prazo e honrando compromissos e compromissos - leal à organização e prestativo aos outros membros. Ela conhece seu propósito dentro da organização e é capaz de priorizar projetos e tarefas bem. Ela conhece seus próprios limites e reconhece quando delegar para os outros.

Contribuições

Um participante útil em uma organização toma a iniciativa proativamente, oferecendo soluções para problemas e participando de sessões de brainstorming para gerar ideias criativas. Ele contribui com trabalhos de alta qualidade e assume tarefas para a equipe, mesmo que esteja qualificado para realizar tarefas em um nível superior. O membro vem preparado para reuniões e eventos, compartilha conhecimento e experiência com a equipe e está disposto a doar seu tempo para a organização, mesmo que não seja pago por ela. Ele aprende novas habilidades e permanece atualizado com as tendências do setor para ter mais a contribuir para o grupo.

Eficiência

Um membro produtivo da equipe é bem organizado e gerencia o tempo de forma eficiente cumprindo prazos e chegando a tempo. Ela sabe como manter um equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional, fazendo pausas e usando técnicas de redução do estresse. O membro do grupo também faz uso de ferramentas, como listas de tarefas, agendas e calendários, e mantém um sistema de arquivamento organizado. Além disso, um trabalhador efetivo é capaz de identificar práticas que funcionam e aquelas que não funcionam e mudam de curso, se necessário, para melhorar a produtividade.