Como aumentar um valor líquido

Como empregador, às vezes você faz pagamentos extras aos funcionários, como bônus ou reembolsos por milhagem ou mudança. O Internal Revenue Service não exige que você pague impostos sobre reembolsos de milhagem, mas aplica bônus de impostos e reembolsos em movimento. Lucrar é a prática de pagar os funcionários pelo imposto extra que eles devem. É um passo atencioso que você pode dar como empregador para mostrar a seus funcionários que você os valoriza, e para poupá-los da decepção de receber menos dinheiro do que eles esperam.

Crescendo acima pela porcentagem do Ballpark

Uma maneira simples de calcular um reembolso tributável é adicionar um pagamento adicional ao valor acordado, como 25% do valor original. Este pagamento extra não será um reembolso exato para os impostos que serão devidos, mas mesmo que fique aquém, certamente ajudará a aliviar o fardo.

Crescendo acima pelo método inverso suplementar

Para calcular até um número mais preciso e relevante, calcule os impostos reais que seriam retirados do valor do reembolso, se este fosse um custo regular da folha de pagamento, e depois adicionasse esse valor ao reembolso.

• Adicione as porcentagens que você pagaria pelo Seguro Social, Medicare e impostos federais, bem como porcentagens de impostos estaduais que você deve reter. O total dessas porcentagens é a alíquota total do funcionário.
• Subtraia essa taxa de imposto total do número 1 para calcular o percentual líquido ou a porcentagem que seu funcionário recebe para manter fora dos valores brutos de salário.
• Calcule o pagamento líquido multiplicando o percentual líquido pelo valor do salário bruto.
• Divida o pagamento líquido em porcentagem líquida para calcular o valor a ser adicionado ao pagamento bruto. Isso lhe dará o total acumulado.

Reconciliação fiscal-temporal

No momento do ano em que você paga aos funcionários pela mudança de despesas ou bônus, é improvável que você saiba o valor exato que esses pagamentos afetarão suas obrigações fiscais anuais. Formulários de imposto de renda federal não são devidos até 15 de abril, meses após o final do ano, quando o pagamento de reembolso de despesas ou bônus é feito. A carga tributária de cada indivíduo depende, em última análise, de uma lista de variáveis ​​que não sejam o reembolso ou o bônus que você está pagando.

Certifique-se de que os funcionários entendam que, mesmo que você tenha usado o método inverso suplementar, o montante bruto ainda é uma aproximação, assim como os valores que você retém dos contracheques regulares são aproximações. Os valores reais devidos serão determinados assim que todas as informações do formulário de imposto do empregado forem compiladas.