O que é diversidade nos princípios contábeis?

Diversidade na contabilidade refere-se a diferenças no registro e uso de informações financeiras; As empresas americanas que trabalham com corporações internacionais enfrentam desafios de lidar com a diversidade quando lidam com princípios contábeis. Enquanto muitas empresas lidam com as diferenças sem interromper as operações de negócios, os problemas afetam as principais transações comerciais, incluindo a avaliação do patrimônio líquido de uma empresa e também a maneira pela qual os gerentes tomam decisões de negócios. Estudos relatados pelo Departamento Nacional de Pesquisas Econômicas observam que a diversidade contábil influencia os preços de segurança e o método de compilação de portfólios internacionais.

Princípios e Padrões Contábeis Geralmente Aceitos

Enquanto os contadores e contadores treinam usando uma variedade de livros didáticos e filosofias educacionais, duas agências definem os padrões contábeis usados ​​por esses grupos de profissionais financeiros sob os princípios contábeis geralmente aceitos, também conhecidos como GAAP. O Conselho Consultivo de Normas Internacionais de Contabilidade (Federal Accounting Standards Advisory Board) emite princípios contábeis gerais anuais para agências e escritórios federais. Essas diretrizes aparecem em um manual impresso e on-line. O Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados também emite normas contábeis. Ambas as empresas com fins lucrativos e sem fins lucrativos usam esses padrões como uma diretriz para manter registros financeiros.

Hierarquia de diversidade

Os princípios contábeis têm uma hierarquia geral para contadores e contadores. Quando os princípios emitidos pelo Conselho Consultivo de Normas Contábeis Federais conflitam com os padrões impressos do Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados, os padrões da FASAB têm precedência para profissionais da área financeira. Mesmo ao usar os padrões, no entanto, as corporações têm a capacidade de interpretar legal e profissionalmente os padrões contábeis de modo a criar diversidade na gravação de finanças. A motivação empresarial inclui apresentar a melhor face financeira para vários cenários de investimento, empréstimos e expansão. Uma empresa, por exemplo, pode querer depreciar o equipamento em um único ano para obter benefícios fiscais federais ou créditos disponíveis por um período limitado de tempo.

Diversidade Internacional

Vários padrões nacionais dominam os princípios contábeis, de acordo com a pesquisa impressa no "Financial Analysts Journal", e isso torna a divulgação de demonstrações financeiras uniformes impossível. As principais diferenças para as empresas americanas que lidam com empresas no Reino Unido, no Japão e no Canadá incluem ganhos de valor contábil e resumos contábeis.

Impacto da diversidade

O impacto financeiro para as empresas da diversidade na contabilidade ocorre quando as empresas não conseguem atrair fundos de investimento internacional com base em diferenças contábeis. Um negócio lucrativo pode parecer uma empresa perdida quando os livros da empresa são recalculados em números usando diversos sistemas ou métodos internacionais de contabilidade. Mesmo quando os investidores são apresentados às diferenças contábeis, muitos relutam em assumir riscos quando confrontados com as diferenças nas carteiras de investimento.

Mudanças Internacionais

Embora as diferenças contábeis internacionais dificultem alguns investimentos, a partir de 2005, as empresas na Europa começaram a usar uma coleção de padrões contábeis internacionais desenvolvidos por reguladores dos vários países europeus, sociedades contábeis internacionais e acadêmicos que trabalham no campo financeiro. Embora um padrão nacional ainda tenha que ser desenvolvido, os grupos de formulação também descobriram algumas razões subjacentes para os diversos princípios contábeis. As diferenças freqüentemente incorporam estratégias de relatórios da empresa, em vez de diversidade nas práticas contábeis.