O que é custo unitário do trabalho?

Custo unitário do trabalho refere-se à quantidade de despesas com pessoal para fazer um item do seu produto. Conhecer seu custo total por unidade pode ajudar você a planejar seus preços, ver como diferentes níveis de vendas afetam seus lucros brutos, entender como as alterações nos volumes de vendas afetarão suas margens de lucro e determinar se você precisa fazer alterações em seus métodos de produção. Você também pode ouvir o termo “custo unitário do trabalho” usado em discussões macroeconômicas referentes à produtividade relativa a uma economia.

Unidades

Uma unidade é um único item que você produz, como um widget, se você for um fabricante. Você calcula os custos unitários do trabalho com base em quantas unidades você produz durante um período específico, como um mês, trimestre ou ano. O custo de mão-de-obra para fazer seu primeiro widget não seria um número realista para fins contábeis, uma vez que uma unidade teria que absorver todos os salários e benefícios de cada empregado de produção. Dividir seus custos de mão-de-obra entre as 10.000 unidades que você faz a cada mês dá a você um número exato do quanto de trabalho você leva para produzir seu produto.

Trabalho

Os custos de mão-de-obra para fabricação referem-se aos salários e benefícios pagos aos trabalhadores diretamente envolvidos na fabricação de seu produto. Isso não inclui sua equipe de escritório ou equipe de vendas. As despesas com pessoal do escritório entram em cálculos de despesas indiretas, enquanto as despesas com pessoal de vendas podem ser divididas separadamente como custo das mercadorias vendidas porque a remuneração dos vendedores muda com base no número de unidades que eles vendem.

Cálculo

Em sua forma mais simples, seu custo unitário de mão-de-obra é o número total de unidades dividido pela despesa total do trabalho nesse período. Se os custos de mão-de-obra de manufatura forem de US $ 10.000 por um mês e você produzir 10.000 unidades, você gasta US $ 1 em mão-de-obra em cada unidade, o que lhe dá um custo unitário de mão de obra de US $ 1. A adição desse custo à fabricação e aos custos gerais ajuda a determinar seu ponto de equilíbrio. Por exemplo, se você tem custos de fabricação, que incluem despesas como materiais e energia, de US $ 2.000 para fabricar 10.000 unidades, seu custo de fabricação é de 20 centavos por unidade. Se você tem US $ 15.000 em despesas gerais, o que inclui custos como aluguel, telefones, marketing e seguro, seu custo indireto por unidade é de US $ 1, 50. Seus custos totais de manufatura, custos indiretos e mão de obra são de US $ 2, 70 por unidade.

Produtividade

Se você criar mais unidades, seus custos unitários de mão-de-obra diminuirão ou aumentarão, dependendo de quantas unidades você fizer. Por exemplo, se você diminuir sua produção para 9.000 unidades, usando seus funcionários atuais para fazer essas 9.000 sem reduzir suas horas ou pagar, seu custo unitário de mão-de-obra aumentará para US $ 1, 11 por unidade, mesmo que seus custos trabalhistas gerais não tenham subido. Se você adicionar um extra de 1.000 unidades sem manter seus funcionários por mais tempo ou pagá-los mais, suas 11.000 unidades custam aproximadamente 91 centavos por unidade para fazer. Se esse pedido de mais 1.000 unidades exigir que você adicione um turno ou pague horas extras aos trabalhadores, sua despesa de trabalho poderá passar de US $ 10.000 para US $ 12.000. Essas 11.000 unidades custariam aproximadamente US $ 1, 09 por unidade.