Formulação de um contrato de responsabilidade legal de armazém

Dentro do direito contratual, as partes de um acordo podem renunciar a alguns direitos, incluindo o direito de processar. Um contrato de responsabilidade legal permite que você limite sua responsabilidade pelos erros cometidos por trabalhadores ou contratados em seu armazém, e também pode ser usado para assumir a responsabilidade pelos erros dos outros. Redação clara garante que suas intenções sejam honradas se você se envolver em uma ação judicial.

Definindo Responsabilidade

Seu contrato deve definir claramente quais tipos de questões legais cada uma das partes é responsável. Por exemplo, você pode assumir a responsabilidade pela negligência de seus funcionários, mas não por comportamento imprudente ou malicioso. Se você contratar uma empresa terceirizada para administrar seu depósito, poderá exigir que a empresa seja responsável por quaisquer danos causados, independentemente do tipo de dano ou da razão pela qual ocorreu. Algumas empresas podem exigir que seus contratados substituam qualquer equipamento ou ferramenta de armazenamento que danifiquem, e muitos exigem especificamente que os contratados tenham seguro para cobrir quaisquer danos que possam causar.

A parte responsável

Seu contrato precisa definir claramente quem é responsável por cada fonte potencial de responsabilidade. Isso significa definir claramente a estrutura corporativa, especialmente se o contrato for entre várias entidades diferentes. Nunca assuma responsabilidade sob seu próprio nome. Em vez disso, você precisará assinar contratos sob o nome da sua empresa e garantir que qualquer pessoa com quem você contrata - particularmente outras empresas - seja uma entidade incorporada que possa assumir a responsabilidade em nome de funcionários ou proprietários de empresas. Por exemplo, se você usar uma empresa de embalagem local para mover caixas em seu depósito, verifique se a empresa de embalagem é uma entidade legal e não apenas uma pessoa que contratou algumas pessoas.

Questões com responsabilidade de renúncia

Quando você concorda em renunciar ao seu direito de processar ou optar por assumir responsabilidade em nome de outra parte, você perde uma grande variedade de direitos. Você não poderá, por exemplo, adicionar uma cláusula de opção legal indicando onde as ações judiciais serão arquivadas se você renunciar à responsabilidade. Da mesma forma, se você assumir a responsabilidade em nome de um funcionário ou contratado, só poderá definir as categorias de responsabilidade - como negligência - que você assumirá. Isso pode significar que você ficará preso a uma ação judicial que não deseja defender. Por exemplo, se um funcionário do depósito descuidadamente entregar uma caixa a outro funcionário, você ficará preso defendendo a ação judicial ou cobrindo as despesas da vítima.

Alguma responsabilidade não pode ser dispensada

Os proprietários de empresas frequentemente exigem que contratados ou clientes assinem documentos limitando sua capacidade de processar, mas você não pode forçar as pessoas em seu depósito a recusarem todos os direitos. Contratos não podem encorajar ou permitir comportamentos ilegais, e você geralmente não pode se isentar de responsabilidade por comportamento deliberado ou imprudente. Você não poderia, por exemplo, exigir que um funcionário não registrasse uma ação judicial quando outro funcionário a atropelou deliberadamente com um caminhão ou jogou uma caixa nela. Os trabalhadores de armazéns também podem processar por discriminação, violações das leis trabalhistas federais e estaduais e retaliação, mesmo que tenham renunciado ao seu direito de processar outras questões.