Etiqueta de presente entre um chefe e um empregado

Dar um presente a um funcionário mostra que você aprecia o trabalho dele. Alguns proprietários de pequenas empresas, no entanto, estão preocupados com as implicações éticas e legais da oferta de presentes - e com razão. O tipo de presente que você dá, como você dá e seu custo pode implicar o significado errado ou fazer com que os outros funcionários se sintam excluídos.

Valor em dinheiro

Não importa quais presentes você escolha para seu trabalhador, não gaste uma quantidade excessiva de dinheiro. Isso pode causar desconforto ao funcionário. Objetivo de gastar US $ 100 ou menos para presentes de funcionários, como sugerido por Medzilla.com. Se você tiver mais de um empregado, gaste a mesma quantidade de dinheiro em cada pessoa durante as férias. Exceções a essa regra incluem presentes para um assistente pessoal, secretário pessoal, aposentadoria, conquista ou prêmio.

Cronometragem

Dê a vários funcionários seus presentes ao mesmo tempo. Dessa forma, você evita que outros funcionários se sintam falsamente excluídos ou desconsiderados. Durante uma festa de Natal, entregue presentes na mesa ou antes da refeição. Caso contrário, distribua presentes com todos os funcionários presentes ou deixe os presentes nas mesas dos funcionários antes de sua chegada. Dê aposentadoria, presentes ou prêmios após um anúncio, de preferência durante uma comemoração. Isso também ajuda a evitar perguntas de outros funcionários, pois eles podem questionar seus motivos.

Tipos de presente

Para evitar dar presentes muito pessoais, escolha presentes relevantes para o trabalho do seu empregado. Gits adequados incluem titulares de cartão de visita, canetas, titulares de passaporte ou placas de nome. Presentes esportivos, como redes de vôlei, raquetes de tênis, bolas de golfe ou cadeiras de espectador também são aceitáveis, mas não deixe ninguém de fora. Por exemplo, se 40% de sua equipe jogar golfe e os outros 60% não gostarem do esporte, pense em outro presente. Restaurante, mercearia ou certificados de presente do filme também são atenciosos. Presentes tradicionais de feriado incluem cestas de frutas ou um peru.

Ocasiões especiais

Aposentadoria, prêmio e presentes de conquista podem exceder o valor de US $ 100. Os empregadores podem comprar chá de bebê ou presentes de casamento e enviar os presentes diretamente para a casa do empregado. Não dê um presente especial na frente de outros funcionários. Mantenha o seu presente simples, no entanto - não dê um presente com tema de adulto ou de brincadeira. Presentes tradicionais incluem uma moldura, louça, copos ou um componente de cozinha. Se você for tentado a comprar um presente grande, como férias ou títulos de capitalização, faça o mesmo com todos os seus funcionários durante eventos semelhantes.