Como uso técnicas de comunicação organizacional?

Comunicação organizacional é a técnica de comunicação interna que você usa para disseminar informações e se comunicar com os funcionários. As técnicas de comunicação organizacional podem variar de empresa para empresa, mas essas técnicas podem ser usadas em organizações de pequeno, médio ou grande porte. O fator importante na comunicação interna é que os funcionários que você pretende receber a mensagem fazem. As técnicas mais eficazes são gratuitas ou de custo muito baixo para a empresa.

Crie um programa de email ou boletim interno. Coloque um de seus funcionários encarregado de criar um boletim informativo mensal por e-mail. Peça ao funcionário que atualize o boletim informativo com informações importantes sobre a empresa, alterações nas políticas, datas especiais, dicas de saúde e segurança, para apresentar um funcionário do mês e até mesmo realizar um concurso, quebra-cabeça ou jogo divertido para os funcionários aproveitarem. Envie a newsletter por e-mail para os funcionários em uma programação definida uma vez por mês para mantê-los atualizados sobre os acontecimentos e novidades da empresa.

Realize reuniões temáticas. Em vez do mesmo formato antigo de reunião, planeje reuniões de funcionários em torno de um tema de almoço ou outro tema. Traga um almoço servido ou peça aos funcionários que tragam seu próprio almoço para desfrutar durante a reunião da empresa. Algumas empresas realizam reuniões regulares dessa maneira para atualizar os funcionários ou fazer com que os funcionários atualizem o gerenciamento e outros, uma vez por mês, ou você pode convocar uma reunião quando for necessário discutir um tópico ou problema específico.

Crie um grupo de redes sociais. Crie grupos de redes sociais para seus funcionários em sites de redes sociais, como LinkedIn, Facebook e Twitter. Não só você pode postar atualizações e informações da empresa nesses grupos para seus membros e seguidores (os empregadores), mas também uma plataforma onde os funcionários podem deixar mensagens para você e interagir com os outros funcionários. Isso não apenas permite que você compartilhe informações sobre a empresa com seus funcionários, mas também permite que eles compartilhem informações entre si.