Como registrar um recurso em uma decisão da diretoria trabalhista

Os conselhos trabalhistas resolvem as disputas que surgem entre empregadores e empregados nos níveis federal e estadual. Seus mandatos tocam em questões que afetam funcionários do governo, bem como aqueles do setor privado. Empregados e empregadores podem contestar a decisão do conselho trabalhista. É importante seguir os canais apropriados ao apresentar um recurso.

Entendendo as funções da diretoria trabalhista

Os conselhos trabalhistas do setor público atendem aos interesses dos funcionários federais e estaduais. O Conselho de Apelação de Compensação de Empregados é uma comissão trabalhista do setor público que se concentra em recursos de funcionários do governo federal. O National Labor Relations Board é o órgão federal encarregado de resolver disputas trabalhistas entre empregadores e empregados do setor privado.

Lidando com apelos ao trabalho em pequenas empresas

As decisões do conselho trabalhista que afetam uma pequena empresa estão dentro da jurisdição do NLRB, um painel de cinco membros, de acordo com as disposições da Lei Nacional de Relações Trabalhistas. Os membros são nomeados pelo presidente por períodos de cinco anos. Se insatisfeito com a decisão do conselho, você pode apresentar um recurso ao Conselho Geral. Os membros do Conselho Geral são nomeados pelo presidente para mandatos de quatro anos.

Arquivar um recurso

Certifique-se de que você tenha uma reclamação válida antes de iniciar o processo de apelação. Faça o download do Formulário 4767 no site do NLRB. Digite a data e forneça o nome do caso e o número do caso. Assine o formulário e envie-o para:

Conselho Geral Attn: Escritório de Apelações Sala Nacional do Conselho de Relações Trabalhistas 8820, 1099 14th Street, NW Washington, DC 20570

Esperando pelo resultado

Aguarde uma resposta do Conselho Geral, que se reserva o direito de aprovar ou rejeitar o seu recurso, dependendo do mérito do seu caso. Seu veredicto sobre o seu recurso em uma decisão do conselho trabalhista é final.