Como promover o trabalho em equipe no local de trabalho

O trabalho em equipe é uma parte essencial de um ambiente de trabalho bem-sucedido e estimulante. Quando os funcionários aprendem a trabalhar juntos - e trabalham juntos bem - eles não apenas são mais bem-sucedidos, mas também desenvolvem formas inovadoras de fazer as coisas, à medida que trocam ideias umas com as outras. No entanto, existem algumas dicas a serem consideradas se você estiver tentando promover um melhor senso de trabalho em equipe em seu espaço de trabalho.

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Designe equipes em vez de indivíduos para projetos. Esses projetos tendem a ser mais bem-sucedidos, porque ninguém tem medo de "atrapalhar" o projeto porque a equipe compartilha a responsabilidade. Além disso, os projetos podem ser concluídos mais rapidamente porque várias pessoas o estão atacando versus colocar toda a responsabilidade em uma pessoa.

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Realize sessões regulares de brainstorming para abordar novos projetos. Isso ensina aos funcionários como trabalhar bem juntos e trocar ideias uns com os outros. Incentive todos na sala a falarem e contribuírem com pelo menos uma idéia, não importa o quão malvado isso possa parecer. Às vezes, as ideias mais criativas acabam sendo abordagens viáveis ​​para tarefas profissionais.

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Recompense as equipes pelo excelente trabalho. Seja um vale-presente, um dia de folga ou um estacionamento preferido no estacionamento, até mesmo as recompensas mais mundanas reforçam a estrutura da equipe. Todos aprendem a compartilhar a vitória quando as coisas vão bem ou re-estratégias quando há espaço para melhorias em uma tarefa ou projeto.

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Exigir que a equipe de gerenciamento esteja disponível para resolução de conflitos. Quando você tem vários funcionários trabalhando juntos, os conflitos de personalidade tendem a surgir, ameaçando arruinar o próprio conceito de trabalhar em equipe. Quando a equipe de gerenciamento está disponível para lidar com esses conflitos, eles podem ser rapidamente resolvidos sem afetar a eficiência da equipe.