Como escrever uma carta a um parceiro para dissolver uma empresa

Qualquer parceiro pode dissolver uma parceria de negócios, independentemente dos desejos dos parceiros restantes. Um parceiro que pretenda dissolver uma empresa deve abordar uma carta informando a outros parceiros como um documento legal semelhante ao contrato de parceria original. Concentrar-se nos aspectos legais da dissolução da empresa mantém um ar profissional sobre o processo e limita as habilidades de outros parceiros para interromper o processo.

Dirija-se diretamente ao parceiro

Nomeie o parceiro de negócios que você está abordando em sua carta pelo nome legal completo usado em seu contrato de parceria original. Isso ajuda a evitar qualquer ambiguidade legal posteriormente que possa retardar ou bloquear sua intenção de dissolver a empresa. Usando o nome legal completo do parceiro também cria um ar de formalidade sobre a letra e transmite a seriedade de seu conteúdo. Um parceiro de negócios que vê seu nome legal completo em um documento oficial tem menos probabilidade de dispensar a carta do que uma nota endereçada a seu apelido.

Identifique os principais problemas

Especificamente, nomeie os principais eventos que desencadeiam a dissolução da sua parceria de negócios. Esses eventos podem incluir sua aposentadoria, falência, desacordo comercial ou a morte de um colega de trabalho. Nomeie os capítulos e seções em seu contrato de parceria, onde outros parceiros podem encontrar os eventos desencadeantes que sua carta invoca para dissolver a empresa. Isto é importante porque dá a sua carta apoio legal na forma do acordo de parceria. Tribunais de todo o país reconhecem este documento como juridicamente vinculativo. Invocar medidas contidas no acordo de parceria para dissolver sua empresa deixa pouco espaço para discussão legal.

Mantenha as emoções

Evite declarações emocionais ou potencialmente inflamatórias na carta aos seus parceiros de negócios. Manter um tom profissional ao longo da carta pode atenuar qualquer sentimento de raiva que seus companheiros possam sentir em sua intenção de terminar a relação de trabalho. Além disso, declarações emocionais podem ofuscar a intenção de sua carta e podem fornecer algum espaço de manobra legal para seus parceiros contestarem a dissolução da empresa. Uma batalha legal prolongada sobre o seu negócio pode arrastar o processo de dissolução de meses para anos pares.

Status de contratos abertos

Como parceiro de dissolução, atender a qualquer contrato de negócios aberto com outras empresas ou fornecedores é de sua responsabilidade legal. Nomeie esses fornecedores e empresas em sua carta para que seus parceiros saibam que você está ciente dos contratos existentes e pretenda fechar esses contratos como parte do processo de dissolução. Incluir o valor de todos os contratos em aberto na carta não é obrigatório, mas a menção a esses números pode aumentar sua credibilidade e tranquilizar os outros parceiros de negócios de que você está cuidando adequadamente dos assuntos.