Carreiras em administração de empresas e finanças

Todas as organizações, desde organizações sem fins lucrativos até a Fortune 500, estão envolvidas com dinheiro. Se eles simplesmente precisam gerar o suficiente para pagar por seu prédio ou querem preencher as contas dos investidores com altos retornos, as empresas precisam lidar com as finanças em algum momento. Desde o tratamento de doações até a folha de pagamento e os investimentos dos funcionários, as pessoas empregadas em finanças e carreiras de negócios ajudam a administrar as organizações.

Folha de pagamento

Embora o encarregado da folha de pagamento esteja encarregado de gastar tecnicamente as finanças do negócio em vez de fazê-lo, esse trabalho é essencial para o funcionamento diário da empresa. Sem isso, as pessoas não seriam pagas e, portanto, não funcionariam. Uma pessoa encarregada da folha de pagamento completa uma variedade de tarefas, incluindo o controle de planilhas de horas dos funcionários, emissão e entrega de cheques, pagamento de impostos e isenções de funcionários, pagamento de bônus e comissões e cálculo de despesas comerciais em termos de salário. Habilidades necessárias para o cargo incluem matemática, economia, contabilidade; as empresas podem exigir que a pessoa conheça ou aprenda programas de folha de pagamento e contabilidade específicos. A educação universitária, com um diploma de bacharel, concentrando-se em economia, recursos humanos, matemática ou administração de empresas, é muitas vezes necessária.

Diretor financeiro

O diretor financeiro de uma empresa geralmente é o funcionário de nível superior que aconselha a empresa em todos os assuntos de contas a receber, contas a pagar, investimentos e salários de funcionários. A posição é geralmente a segunda em linha com o presidente ou diretor de operações. Os deveres do trabalho incluem avaliar novos contratos, supervisionar a compra (ou orientar os funcionários nessa função), preparar um orçamento anual, servir como curador da empresa, acompanhar as declarações bancárias da empresa e garantir que a empresa siga as práticas para evitar auditorias. Posições de diretor financeiro muitas vezes exigem, no mínimo, um diploma de bacharel em negócios ou finanças, e algumas empresas exigem que a pessoa tenha uma licença de contador público certificado. Muitas empresas também exigem de cinco a sete anos de experiência em ascensão em áreas como folha de pagamento, contas a receber ou marketing, além de conhecimento de software e compreensão do setor da organização.

Diretor de operações

O diretor de operações (também conhecido como diretor executivo) trabalha na posição de liderança de uma empresa, geralmente perdendo apenas para o presidente. Embora os diretores de operações não precisem conhecer os mínimos detalhes de um negócio da empresa, eles devem ter experiência e conhecimento geral do setor para conseguir levar a empresa ao sucesso. Por exemplo, o diretor de operações de uma empresa de robótica não precisa saber como construir cada componente, mas deve saber como o produto da organização preenche as necessidades do mercado, onde a empresa cai em comparação aos concorrentes e se os lucros aumentaram ou diminuíram. As tarefas típicas do trabalho podem incluir a supervisão do estoque, servindo como uma caixa de ressonância para os funcionários, mantendo o controle do orçamento e implementando procedimentos e políticas da empresa. Os requisitos variam de empresa para empresa, mas a maioria é obrigada a ter experiência no setor, um mínimo de bacharelado ou superior em administração, administração ou trabalho de campo especializado relacionado à empresa. Habilidades como gerenciamento de tempo, atendimento ao cliente e orçamento também são valiosas para essa posição.