Benefícios Médicos do Empregado

Muitos funcionários do setor público e privado dependem de benefícios médicos para sustentar sua saúde e bem-estar, bem como os de seus familiares. Empregadores grandes e pequenos oferecem benefícios médicos em um esforço para manter um ambiente de trabalho saudável. Os benefícios médicos reduzem significativamente os custos associados a ocorrências médicas comuns, como consultas de check-up e de bem-estar, atendimento pré-natal ou atendimento de emergência. Sem os benefícios médicos do empregado, alguns trabalhadores não poderiam arcar com as despesas relacionadas aos cuidados médicos necessários.

Informação de Cobertura

Os benefícios médicos dos funcionários cobrem uma ampla variedade de condições de saúde. Indivíduos que trabalham por conta própria ou pessoas sem seguro médico devem aderir a diretrizes rígidas de subscrição e requisitos de qualificação, pois se referem a condições de saúde pré-existentes. Condições médicas que existem antes de um indivíduo obter um seguro de saúde geralmente são excluídas da cobertura ou desqualificam o indivíduo de obter cobertura completamente. Aqueles que recebem cobertura por meio dos planos médicos de seus funcionários não precisam divulgar qualquer informação sobre seu estado de saúde atual. Isso significa que, independentemente do nível de saúde de um funcionário ou se ela sofre de uma doença debilitante, ela ainda tem o direito de receber cuidados médicos até os limites que os benefícios permitirem.

Redes de Provedores

Uma rede de prestadores de serviços médicos é um grupo de prestadores de serviços de saúde que oferece atendimento aos funcionários que estão além de um plano de seguro de saúde. Profissionais de saúde em redes de provedores são escolhidos pelas seguradoras médicas. Os profissionais devem atender a certos requisitos relacionados ao atendimento geral ao paciente. Esses provedores médicos devem ser capazes de fornecer aos pacientes cuidados apropriados para permanecerem como parte da rede do provedor.

Beneficie Eleições

Os planos de benefícios médicos dos funcionários geralmente oferecem aos trabalhadores uma opção nos tipos de cobertura que podem receber com base no valor que gostariam de pagar por seus benefícios. Por exemplo, funcionários individuais com famílias podem optar por cobrir apenas a si mesmos, ou podem optar por incluir seus cônjuges e filhos. Os funcionários também devem decidir quanto de cobertura é apropriada. Prestadores de benefícios geralmente oferecem cobertura em camadas para atender às diferentes necessidades dos funcionários. Os funcionários podem escolher eleger benefícios médicos que cubram uma grande porcentagem de custos médicos potenciais ou uma porcentagem menor para reduzir o valor de seus prêmios de seguro.