Exemplos de exercícios de dramatização

Na década de 1920, o psiquiatra Jacob Moreno avançou a teoria de que a atuação de problemas psicológicos era às vezes mais eficaz do que falar sobre eles. Para muitas pessoas, no entanto, os exercícios de role-playing derivam naturalmente dos jogos infantis de imaginação e proporcionam aos participantes maneiras criativas de resolver problemas, ganhar confiança e experimentar pontos de vista alternativos. Quer os exercícios de interpretação de papéis ocorram no papel, no computador ou através de uma ação ao vivo, eles são uma ferramenta educacional e sociológica, já que são um meio de entretenimento.

Terapia de Relacionamento

Sob a orientação de um terapeuta treinado, exercícios de role-playing em aconselhamento matrimonial são usados ​​para ajudar os parceiros a melhorar a comunicação e entender como suas palavras e ações desencadeiam emoções, impactam a auto-estima e perpetuam comportamentos negativos. Uma técnica comum de inversão de papéis, por exemplo, é aquela em que uma pessoa que interrompe repetidamente seu cônjuge quando está conversando com ele experimenta as frustrações de como é estar no lado receptor. Exercícios de interpretação de papéis também são usados ​​para ajudar os pacientes a explorar e expressar a raiva reprimida em relação a pais estranhos ou falecidos, exalando seus sentimentos em um ambiente seguro e neutro.

Dinâmica do local de trabalho

Muitas vezes há uma desconexão entre o modo como um chefe se vê e como seus funcionários o vêem. Os jogos de interpretação de papéis são uma ferramenta popular de facilitadores terceirizados trazidos para melhorar a comunicação e a moral no local de trabalho. Os participantes se envolvem em situações hipotéticas de "bom chefe / mau chefe", que são discutidas abertamente pelo grupo para aumentar a conscientização sobre questões como liderança, ética, empoderamento e diplomacia. De acordo com os autores de "O Livro de Atividades de Treinamento em Diversidade: 50 Atividades para Promover a Comunicação e a Compreensão no Trabalho", os exercícios de role-playing também são eficazes na instrução sobre assédio sexual, diversidade, papéis de gênero e discriminação.

Diversão e jogos

Ao contrário de muitos jogos de tabuleiro, cartas ou dados que dependem de fatores aleatórios como a sorte, o RPG dá mais poder aos jogadores para controlar o resultado de suas ações, permitindo que eles definam os personagens que retratam e os traços mágicos que possuem. De acordo com Sarah Lynn Bowman, autora de "As funções dos jogos de interpretação de papéis: como os participantes criam a comunidade, resolvem problemas e exploram a identidade", as reconstituições de fantasia e guerra não são apenas a competência de adolescentes e pré-adolescentes. Se as configurações fictícias são geradas eletronicamente ou utilizam lugares reais com participantes fantasiados, os adultos veem a dramatização como forma de identificar objetivos, exercer liderança, planejar ataques estratégicos, incentivar o trabalho em equipe, gerenciar recursos e reagrupar os reveses - todos com aplicação ao pensamento criativo e progressivo quando os participantes retornam ao reino mais civilizado do local de trabalho. Apreender um castelo, por exemplo, torna-se um substituto para conseguir uma conta importante ou adquirir uma nova subsidiária.

Entrando no personagem

As produções teatrais são, é claro, a melhor experiência de role-playing, convidando os participantes a vestir fantasias, interagir em cenários encenados e assumir as identidades de personagens que muitas vezes são bem diferentes de suas próprias personalidades. Boa atuação, no entanto, não é apenas memorizar linhas e responder a sugestões. É sobre ficar sob a pele do personagem que está sendo tocado para entender as emoções e motivações. Durante a fase de ensaio, um exercício eficaz de role-playing usado pelos diretores é colocar os atores em cenas de improvisação em que seus personagens reagem a situações que não têm nada a ver com a peça, mas tudo a ver com seus valores centrais. Exemplo: Lady Macbeth (1) vai ao aconselhamento matrimonial, (2) tenta devolver a mercadoria usada ao WalMart, (3) encontra um rival na reunião do colegial.