Conseguir que os funcionários usem uniformes apropriados

Para que os funcionários usem uniformes adequados, comece explicando por que devem e o que há para eles. De acordo com o Pro Garden Biz, um site para jardineiros, paisagistas e donos de empresas de jardinagem, jardineiros e paisagistas que usam uniformes ganham mais do que aqueles que não usam. E como os uniformes são projetados para tipos específicos de trabalho, os funcionários fora do traje regulamentar correm o risco de parecer pouco profissionais e incompetentes no trabalho.

Maiores possibilidades de pagamento

Os funcionários podem temer comprar, limpar e manter uniformes. Mas os clientes percebem a equipe não-formada de uma organização como altamente qualificada e experiente - os trabalhadores de qualificações se esforçam e valorizam. O Uniform-i, um recurso on-line sobre o histórico e a história do vestuário regulamentar, afirma que os uniformes aumentam o valor de produtos e serviços nas mentes dos clientes. Essa percepção se aplica a funcionários de todos os setores, incluindo assistência médica, manufatura, hospitalidade e defesa. Uniformes que são bem mantidos, se encaixam corretamente e são apropriados para o trabalho podem aumentar a receita de uma organização. Maior receita pode significar salários mais altos para os funcionários.

Trilha de promoção de emprego

Uniformes, como roupas, fazem uma declaração visual. Eles fazem parte da marca de uma organização como logotipo, produtos e serviços. Além disso, os uniformes deixam uma imagem nas mentes dos clientes, que muitas vezes é a primeira impressão de uma organização. Empregados que usam camisas, calças, saias, jaquetas e vestidos de regulamento demonstram orgulho em sua aparência e em seu local de trabalho. E se eles se sentirem competentes e produtivos em uniformes e tiverem um bom desempenho, suas chances de progresso na carreira melhorarão.

Nivelador do campo de jogo

Alguns funcionários podem não gostar de desistir de sua individualidade para se vestir como seus colegas de trabalho. Mas os uniformes podem criar um senso de unidade e igualdade entre os trabalhadores, de acordo com o artigo "6 razões pelas quais você deve introduzir uniformes em sua empresa", publicado na página da Inforum Network, uma empresa de marketing para profissionais médicos e pequenas empresas. O artigo afirma que os uniformes não criam diferenças de classe e financeiras entre os trabalhadores do mesmo modo que as roupas. Também afirma que os empregadores podem livrar o local de trabalho do ciúme e da tensão que a roupa às vezes causa ao colocar os trabalhadores em uniformes.

Comandos de segurança

Uniformes fornecem segurança para um grande número de ocupações. Capacetes e botas de trabalho são roupas de proteção padrão para trabalhadores da construção civil e pessoal de reparo de utilidades. Bombeiros usam capacetes duráveis ​​e roupas à prova de fogo. Os prestadores de cuidados de saúde usam vestuário e luvas para procedimentos médicos para se protegerem contra organismos que ameaçam a saúde. A Administração de Saúde e Segurança Ocupacional dos EUA tem regulamentos uniformes para empregos em indústrias de alto risco, e os empregadores devem obedecer.

Seleção Uniforme Adequada

Os empregadores podem ajudar a tornar os uniformes mais aceitáveis ​​para os funcionários, selecionando roupas confortáveis ​​e adequadas à tarefa. Roupas folgadas são melhores para trabalhadores como enfermeiras e auxiliares de saúde, que devem permanecer ativos no trabalho e ter liberdade de movimento. No entanto, roupas folgadas não devem encorajar os trabalhadores a parecer desleixados ou pouco profissionais. Empregados em risco de lesões físicas precisam de roupas de proteção. As calças de trabalho com joelheiras embutidas, por exemplo, podem ajudar os instaladores de carpetes a prevenir lesões no joelho. Estilos uniformes devem se adequar à imagem de uma organização. O vestuário para provedores de serviços de alto nível, como garçons em restaurantes caros e vendedores em lojas de varejo de luxo, deve ser de alta qualidade e elegante para refletir esses tipos de locais de trabalho.