Como descobrir o percentual de impostos retirados dos contracheques

A porcentagem de impostos retidos do contracheque do trabalhador varia com base nos subsídios de retenção informados pelo trabalhador no Formulário W-4 do IRS. Para determinar a contagem exata, é necessário ter acesso aos escalões de impostos estaduais e federais e às informações sobre salários brutos. Você também deve incorporar retenções na Previdência Social e no Medicare nos cálculos.

Determinar Retenções

Os funcionários da folha de pagamento preenchem um formulário W-4, o certificado de permissão de retenção do empregado, quando contratados para um novo emprego. No formulário, os trabalhadores listam uma variedade de subsídios para si mesmos, um cônjuge e dependentes adicionais. Estes reduzem a obrigação fiscal geral no final do ano. Os funcionários também podem especificar um valor adicional de retenção - como US $ 20 por período de pagamento - no W-4. Isso é retido como um valor em dólar, não uma porcentagem.

Calcular o pagamento bruto

Quando um empregado é contratado a uma taxa horária, como US $ 10 por hora, a taxa de pagamento é multiplicada pelo número de horas trabalhadas em um período de pagamento. Para um funcionário que trabalha 80 horas em uma agenda quinzenal, o pagamento bruto é igual a US $ 800. Para um empregado com um salário anual de US $ 60.000 pago mensalmente, o salário integral é dividido por 12 para dar uma taxa de pagamento mensal de US $ 5.000.

Encontre os suportes fiscais federais

Publicação de IRS 15 detalha vários procedimentos de retenção para empregadores e tabelas de características que delineiam a taxa de imposto de porcentagem para empregados baseado nas retenções deles / delas. Antes de consultar uma tabela de retenção de imposto de porcentagem, determine o valor do pagamento bruto a ser removido do cálculo do imposto. Um único trabalhador com uma permissão listada no W-4 tem $ 155.80 removidos. Se o trabalhador ganhar US $ 800, os US $ 155, 80 são subtraídos e o novo total de US $ 644, 20 é conectado à tabela de métodos de porcentagem do IRS. A tabela revela que o trabalhador é tributado em US $ 35, 90, mais 15% de qualquer ganho acima de US $ 447.

Verifique os números do estado duas vezes

Sempre verifique novamente os certificados de retenção de estado do seu funcionário, pois as deduções e deduções podem ser calculadas de maneira diferente usando as informações fiscais do estado. Na Louisiana, os trabalhadores reivindicam isenções e deduções versus subsídios. Uma pessoa que reivindica uma isenção pessoal e uma dedução e ganha US $ 800 a cada duas semanas retém US $ 18, 27. As tabelas de impostos para muitos estados especificam uma quantia em dólares de tributação versus uma combinação de porcentagem ou dólar e porcentagem.

Compute impostos adicionais

Tanto o imposto de seguridade social como o imposto de Medicare, ou os impostos do FICA (Federal Insurance Contribution Act), são taxas fixas aplicadas a todos os empregados e empregadores. No momento da publicação, a parcela do funcionário do Imposto de Seguro Social é avaliada em 6, 2 por cento do salário bruto, enquanto o imposto do Medicare é avaliado em 1, 45 por cento. Ambos os impostos se combinam para um total de 7, 65% de retenção na fonte. Retenções de imposto de seguridade social só se aplicam a uma renda básica abaixo de US $ 127.200. Quaisquer ganhos que excedam esse total não estão sujeitos a tributação adicional. Para indivíduos que ganham mais de US $ 200.000, são aplicadas retenções adicionais do Medicare.

Faça as contas

Adicione os impostos calculados para determinar o valor total do imposto a ser retido do cheque de um empregado. Divida o resultado por pagamento bruto para estabelecer a porcentagem do salário dedicado aos impostos. Para estabelecer o percentual total de impostos retidos para todos os funcionários, adicione os impostos retirados da verificação individual de cada funcionário e totalize o resultado. Determine o valor do salário bruto pago durante o período de pagamento e divida o valor total dos impostos retidos pelo resultado.