Emprego com o governo federal

O governo federal é um dos maiores empregadores do país. O governo federal não apenas fornece empregos e renda para um grande setor da economia, mas também ajuda a fornecer serviços, pesquisas e proteção necessários ao público americano.

Como encontrar um emprego no governo

A maioria dos empregos do governo federal está listada na Internet através do USAJobs.gov, que é o site oficial do governo federal. Você pode pesquisar empregos por palavras-chave, categorias de assunto ou localização. Se você quiser se candidatar a um emprego, você deve primeiro criar uma identificação de usuário e senha através do USAJobs.gov. O site permite currículos e cartas de apresentação para ser carregado também. Além disso, muitos escritórios no governo federal exigem um exame de colocação ou um exame de emprego, que ajudará o pessoal de contratação a determinar se você é ou não adequado para avançar para a primeira rodada de entrevistas após a exibição inicial pela Internet.

Tamanho e Estatísticas

As filiais civis do governo federal, além do serviço postal, são o maior empregador nos Estados Unidos, num total de dois milhões de indivíduos. Quase 85% dos funcionários do governo federal trabalham fora de Washington, DC Os empregos do governo federal são competitivos, pois são vistos como relativamente estáveis ​​em tempos de dificuldades econômicas e turbulências. Empregos do governo federal também vêm com uma ampla variedade de benefícios e planos de aposentadoria. Espera-se que muitos empregos se abram dentro das próximas duas décadas no governo federal, como muitos trabalhadores devem se aposentar, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.

Benefícios

Há muitos benefícios associados ao trabalho para o governo federal. O programa de benefícios de saúde dos funcionários federais tem quase 180 opções diferentes de planos de saúde e geralmente oferece pelo menos uma dúzia de opções diferentes de planos para cada funcionário. O seguro odontológico e oftalmológico também é oferecido aos funcionários federais e seus familiares elegíveis. Planos de aposentadoria incluem um sistema de aposentadoria com base em anos de serviço, bem como histórico salarial e um plano de economia de poupança, que é semelhante a um 401k. Os funcionários do governo também são automaticamente elegíveis para a parte A do Medicare sem custo, a partir dos 65 anos. Outros benefícios incluem incentivos para realocação, planos de reembolso de empréstimos estudantis, transferências entre agências e desenvolvimento de funcionários.

Melhores lugares para trabalhar

Em termos de satisfação dos funcionários e compromisso com o trabalho no governo federal, a Comissão Reguladora Nuclear, o Escritório de Prestação de Contas do Governo e a Administração Nacional de Aeronáutica e Espaço documentaram a alta satisfação dos funcionários. De 13 categorias diferentes, a Comissão Reguladora Nuclear se classificou no topo da pesquisa de satisfação dos funcionários produzida pelo Instituto da Universidade Americana para o Estudo da Implementação de Políticas Públicas.

Comparações com o setor privado

No geral, os funcionários federais têm uma perspectiva econômica e financeira mais positiva, conforme relatado pelo "Washington Examiner". Segundo o artigo, o emprego federal sofre menos em tempos de conflito econômico do que o setor privado.